COMPUTO VACACIONES EN DIAS NATURALES
Enviado por Malva el Dom, 15/06/2014 - 14:02
Saludos, mi duda es si computan como días de vacaciones los dias festivos, sabados y domingos que suceden a los distintos pediodos vacacionales (en el supuesto de vacaciones partidas o continuas de 30 dias naturales).
- Por ejemplo para 2.014, el periodo vacacional del 1 al 14 Agosto (14 dias naturales), el día 15 es festivo y el 16 y 17 son sábado y domingo incorporandome a trabajar el día 18 de Agosto. ¿Computarian 14 o 17 días de vacaciones?
Tambien me gustaria disponer de legislación o sentencias judiciales sobre este tema ya que en el convenio de mi sector no hay nada estipulado al respecto.
Muchas gracias de antemano.
Si tus vacaciones terminan el
Si tus vacaciones terminan el 14 y el 15 es un día laborable para tu empresa (servicios que obliguen a trabajar en festivos) si tendrias que ir a trabajar, pero si no lo es, ese día no computa como vacaciones en ningún momento, sino como festivo, otra cosa sería que durante tus vacaciones coincidiese un festivo, por ejemplo vacaciones del 7 de agosto al 20 de agosto, el 15 no computa como festivo, sino como vacaciones, por tanto no tendrás derecho a un día más de vacaciones.
Ahora mismo que yo sepa no hay ninguna sentencia sobre el respecto. Si lo hay respecto a lo que te he comentado de poder disfrutar mayores vacaciones si coincide un festivo entre medias y el convenio colectivo así lo establece. (AUDIENCIA NACIONAL Sala de lo Social Sentencia 55/2013 de 25 de marzo de 2013)