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El directivo público: situación actual y perspectivas de futuro

 El objetivo principal de este trabajo consiste en exponer la situación actual de la función directiva pública en España, mediante la aplicación del método cualitativo de análisis de caso centrado en la Administración General del Estado. Explicar qué es y qué hace un directivo público, tratando de establecer un conjunto de aspectos que necesariamente deberían establecerse en el futuro desarrollo normativo de esta figura.

Asimismo, el presente trabajo también persigue una serie de objetivos secundarios como identifi­car las semejanzas y diferencias entre un directivo público y un directivo de la empresa privada, determinar el régimen jurídico actual del directivo público y efectuar un conjunto de propuestas de futuro que, a modo de lege ferenda, permitan desarrollar al directivo público el papel que está llamado a cumplir como elemento clave para la modernización y mejora de la Administración.

Palabras claves: Administración, funcionario, directivo, política, gestión, modernización y liderazgo.

Rubén Baz Vicente
Funcionario de la Escala Técnica de Gestión de Organismos Autónomos

 Este trabajo ha obtenido el 1.er Premio Estudios Financieros 2014 en la modalidad de Recursos Humanos.
El Jurado ha estado compuesto por: don Carlos María Alcover de la Hera, don Juan Chozas Pedrero, don Alfonso Gordon García-Salcedo, don Juan Carlos López González y don Alfonso Merino Hijosa.
Los trabajos se presentan con seudónimo y la selección se efectúa garantizando el anonimato de los autores.


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RTSS. CEF. NÚM. 377-378 (agosto-septiembre 2014)

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SUMARIO

1. Introducción
2. Particularidades de la función directiva en el ámbito público
3. El directivo público como un tipo de empleado al servicio de la Administración

3.1. Tipos de empleados públicos

3.1.1. Funcionarios de carrera
3.1.2. Funcionarios interinos
3.1.3. Personal laboral
3.1.4. Personal eventual

3.2. Personal directivo profesional

3.2.1. Ideas iniciales
3.2.2. Carrera profesional: la provisión de puestos directivos
3.2.3. Relación entre dirección pública y política
3.2.4. Estilo de dirección y motivación

4. Régimen jurídico actual

4.1. Antecedentes y situación actual

4.1.1. Ley de Funcionarios Civiles del Estado de 1964
4.1.2. Constitución Española
4.1.3. Ley de Medidas para la Reforma de la Función Pública de 1984
4.1.4. Ley de Organización y Funcionamiento de la Administración General del Estado de 1997
4.1.5. Breve referencia a la Ley 57/2003 y a la Ley 28/2006
4.1.6. Estatuto Básico del Empleado Público de 2007
4.1.7. Real Decreto 451/2012, de 5 de marzo

5. Propuestas de futuro y conclusiones

Índice normativo y siglas

Bibliografía