El ámbito de aplicación de la relación laboral especial del servicio del hogar familiar

La relación laboral especial del servicio del hogar familiar ha sido objeto de atención por parte del legislador español en los últimos tiempos, tratando de adoptar diversas medidas que han tenido como finalidad, por una parte, actualizar la normativa reguladora y, por otra, intentar hacer frente al problema característico del sector doméstico consistente en desarrollarse, en gran medida, al margen del cumplimiento de las obligaciones en materia de seguridad social, lo cual está siendo difícil de erradicar. El objetivo de este trabajo es el de analizar el ámbito de aplicación de la relación laboral especial del servicio del hogar familiar conforme al Real Decreto 1620/2011, de 14 de noviembre, que lo regula, y su precedente, examinando la situación actual, los criterios doctrinales y los pronunciamientos judiciales, teniendo en cuenta en todo momento que se trata de un sector muy feminizado y que un gran número de trabajadores son extranjeros.

Palabras claves: servicio doméstico, empleados del hogar, hogar familiar, relación laboral especial y trabajo doméstico.

Cristina Ayala del Pino
Doctora en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
Profesora Contratada Doctora. Universidad Rey Juan Carlos

Puede adquirir este documento en la página web ceflegal.com
RTSS. CEF. NÚM. 405 (diciembre 2016)

Comprar Documento en ceflegal.com

SUMARIO

1. Introducción
2. Ámbito de aplicación

2.1. Hogar familiar
2.2. Empleado del hogar familiar

2.2.1. Relaciones excluidas

2.3. Titular del hogar familiar o empleador

A) Familia convencional
B) Grupos pluripersonales
C) Pluralidad de sujetos como titulares de un domicilio o lugar de residencia
D) Supuestos de dualidad empresarial

2.4. Objeto de la relación laboral

2.4.1. Tareas domésticas en sentido estricto
2.4.2. Tareas domésticas en sentido amplio

A) Trabajos de guardería, vigilancia y jardinería
B) Conducción de vehículos o chófer 

3. Conclusiones
Bibliografía