Contractualización ab origine de las condiciones de trabajo fijadas en convenio colectivo y fin de la ultraactividad

Comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo de 22 de diciembre de 2014, rec. núm. 264/2014

Ignasi Beltrán de Heredia Ruiz
Profesor Agregado y TU Acreditado.
Universitat Oberta de Catalunya (UOC)

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RTSS. CEF. NÚM. 384 (marzo 2015)

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SUMARIO

1. El marco legal: Evolución normativa de la vigencia de los convenios colectivos una vez denunciados
2. El caso concreto: Síntesis del supuesto de hecho
3. La justicia del caso: Las razones de la doctrina judicial sentada
4. Trascendencia del fallo: Neutralización de la reforma de 2012 y contraindicaciones derivadas