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La contratación de investigadores por universidades públicas en la Ley de la Ciencia de 2011

Este trabajo analiza la contratación laboral de investigadores por parte de las universidades públicas de acuerdo con la Ley de la Ciencia de 2011. En particular, el contrato predoctoral, contrato temporal especial destinado a la formación en la investigación y, en último término, a la realización de una tesis doctoral y a la obtención del doctorado; el contrato de acceso al Sistema Español de Ciencia, Tecnología e Innovación, contrato en prácticas destinado a la selección de investigadores doctores cualificados; y el contrato de investigador distinguido, contrato especial destinado a la participación de investigadores altamente cualificados en proyectos estratégicos. También los contratos generales de trabajo destinados a la investigación (temporales e indefinidos), y sus particularidades en relación con la regulación general de los contratos de trabajo.

Palabras claves: contratos de trabajo, investigación, universidades y Ley de la Ciencia.

Ignacio González del Rey Rodríguez
Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
Universidad de Oviedo

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RTSS. CEF. NÚM. 404 (noviembre 2016)

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SUMARIO

1. Marco normativo
2. El contrato predoctoral
3. El contrato de acceso al Sistema Español de Ciencia, Tecnología e Innovación
4. El contrato de investigador distinguido
5. Contratos por obra o servicio vinculados a proyectos de investigación
6. Otros contratos de investigación
7. Contratos de investigación indefinidos no fijos