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Diálogos con la jurisprudencia. El desafío de la transición verde y la digitalización del trabajo: los sistemas de «hot desk»

Comentario a la Sentencia de la Audiencia Nacional 180/2021, de 27 de julio

La pandemia de COVID-19 ha acelerado la implantación de algunos sistemas de trabajo que cuestionan la concepción tradicional de oficina y de puesto de trabajo, y cuyo cauce de adopción resulta controvertido. Estos nuevos métodos también se vinculan con la transición digital y verde en el ámbito de la empresa.

Palabras clave: modificación sustancial de condiciones; poder de dirección de la empresa; sistema «hot desk».

Margarita Miñarro Yanini
Profesora titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
Universidad Jaume I

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RTSS. CEF. NÚM. 463 (octubre 2021)

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Sumario

1. Marco normativo: carácter abierto del listado de modificaciones sustanciales y favor por las razones organizativas
2. Breve síntesis del supuesto de hecho
3. Doctrina judicial: las razones que sostienen el fallo desestimatorio
4. Trascendencia de la doctrina establecida