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El desprendimiento de retina como «accidente laboral» (operatividad de la presunción legal relativa al tiempo y lugar de trabajo)

Comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo 661/2018, de 21 de junio

Manuela Durán Bernardino
Profesora ayudante doctora (acreditada a contratada doctora)
del Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
Universidad de Granada

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RTSS. CEF. NÚM. 440 (noviembre 2019)

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SUMARIO

1. Marco legal aplicado
2. Breve síntesis del supuesto de hecho
3. Doctrina judicial aplicada: claves del razonamiento jurídico

3.1. La existencia de una sentencia de contraste con identidad fáctica y concurrencia de pretensiones y fundamentos
3.2. La presunción legal iuris tantum de laboralidad
3.3. Claves de la posición judicial

4. Trascendencia de la doctrina asentada