El diálogo social se mueve: ¿qué novedades nos trae el IV Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva?

1. Sobre la base jurídica del artículo 83.2 del Estatuto de los Trabajadores (ET), el pasado 5 de julio de 2018 fue suscrito, de una parte, por la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) y la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME), y de otra, por las Confederaciones Sindicales de Comisiones Obreras (CC. OO.) y por la Unión General de Trabajadores (UGT), el IV Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva, para los años 2018, 2019 y 2020 (IV AENC).

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