Diálogos con la jurisprudencia. El empate técnico se deshace en Madrid a favor de la laboralidad de la relación de los repartidores de las plataformas digitales de reparto

Luis Pérez Capitán
Director del Servicio de Estudios de la Confederación UGT
Inspector de Trabajo y Seguridad Social
Profesor asociado doctor de la Universidad Pública de Navarra

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RTSS. CEF. NÚM. 446 (mayo 2020)

Sumario

1. La inexistencia de un marco normativo y judicial claro

1.1. Un conflicto jurídico sin resolver con posiciones encontradas
1.2. Las diferentes posiciones judiciales

2. Los supuestos de hecho y asuntos analizados por el TSJ de Madrid

2.1. Los supuestos de hecho en conflicto
2.2. Los asuntos abordados

2.2.1. La actuación probatoria de la ITSS
2.2.2. La laboralidad de los servicios de los repartidores de plataforma. Criterios

2.2.2.1. Necesidad del sometimiento a la libre voluntad de las partes expresada en el contrato mercantil
2.2.2.2. Carácter personalísimo o intuitu personae de la prestación
2.2.2.3. Retribución del trabajo prestado
2.2.2.4. Notas que caracterizan la dependencia
2.2.2.5. Ajenidad: en los medios, en los frutos, en el mercado o en los riesgos

2.2.3. El convenio colectivo aplicable

3. Conclusión: el avance de la laboralidad

El contexto de las plataformas colaborativas está generando gran incertidumbre, de ahí la necesidad de contar con la información y el conocimiento necesarios para abordar con éxito cualquier situación relacionada. Surge así la interesante obra Plataformas digitales: problemas jurídicos derivados de su actuación, que analiza cada cuestión desde diferentes perspectivas: económica, jurídica, fiscal, laboral, civil, internacional, entre otras.