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6 años con contrato de obra

Hola,

Soy informático y llevo ya 6 años trabajando para una empresa que es subcontratada por Endesa para llevarles todo el tema informático.

El problema es que llevo con un contrato por obra y servicio desde el principio, y entiendo que desde el primer año deberían haberme hecho indefinido, con todos los beneficios que esto conlleve (que no tengo muy claro cuales serían). Me gustaría irme de la empresa pero claro no quiero renunciar ya que no tendría derecho a paro ni a indemnización.

Mi pregunta es la siguiente ¿Puedo denunciarles para que me paguen todo lo que me corresponde incluido una indemnización por despido?

Muchas gracias

Los trabajadores con contratos de duración determinada tendrán los mismos derechos que los trabajadores con contrato indefinido, las particularidades en la indemnización en el despido. Art. 15.6 ET.

Este mismo artículo prevé la conversión de indefinido de los contratos de duración indefinida. Así que previamente deberías hacer valer la conversión de tu contrato.

Como bien comentas no tendrías derecho a paro ni a indemnización si te vas voluntariamente, salvo determinados casos, y no estás en ellos, art. 208.1 e) LGSS.