Esquirolaje interno
Enviado por raquelsoria el Jue, 24/05/2012 - 10:39
El viernes de la semana pasada hicimos huelga en mi empresa, el sábado el jefe pidió si alguien podía ir a trabajar para reparar unas máquinas que se habían estropeado el jueves. La actuación del jefe no se podría considerar vulneradora del derecho de huelga, con la contratación de un esquirolaje interno.
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si el sabado continuaba la huelga el empresario no puede ordenar volver al trabajo nadie, aunque también hayq eu tener en cuenta que el cometido del comité de huelga que no se realicen actos violentos ni se produzcan daños al material de la empresa.