El MICINN destina 342 millones de euros a la contratación de personal en I+D+i y su formación en gestión de la innovación

Esta convocatoria concederá ayudas a empresas, centros tecnológicos, centros de apoyo a la innovación tecnológica, asociaciones empresariales y parques científicos y tecnológicos. INNCORPORA financia la contratación de profesionales con titulación de Doctor, Titulación Universitaria y  Técnico Superior de Formación Profesional vinculado a la participación en un proyecto de investigación industrial, de desarrollo tecnológico o estudios de viabilidad técnica previos. También subvenciona la formación de este personal en gestión de la innovación.

De los 342 millones de euros con los que cuenta esta convocatoria, 295 millones de euros se ofrecerán en la modalidad de préstamos al 0% de interés y 47 millones de euros, en la modalidad de subvención. Los préstamos cubren hasta el 100% de los costes de la contratación; no necesitan garantías y cuentan con un plazo de amortización de hasta 9 años, con 3 de carencia.

El programa Torres Quevedo, centrado en la contratación de doctores y hasta ahora dependiente de la Secretaría de Estado de Investigación, pasa a incluirse desde este año como una de las líneas del programa INNCORPORA con el objeto de unificar todas aquellas convocatorias que tienen como finalidad la mejora de la competitividad y la creación de empleo en el sector productivo, garantizando así una mayor transparencia, claridad y unificación en la información.

INNCORPORA se desarrolla en el marco de la Estrategia Estatal de Innovación (e2i) y tiene como objetivo ayudar a las empresas a innovar,  creando una cultura empresarial innovadora que se traduzca en diferenciación y rentabilidad en el mercado.

Nuevas modalidades de contratación y formación

En 2011 el Ministerio de Ciencia e Innovación ha lanzado nuevas modalidades del programa INNCORPORA que tienen en cuenta la necesidad del mundo empresarial de incorporar titulados en formación profesional, universitarios y doctores con una formación específica en gestión de la innovación. El objetivo es proporcionar a los contratados la formación que la empresa necesita en materia de I+D+i con capacidades para generar nuevas ideas, conocimientos sobre oportunidades públicas de financiación, patentes, internacionalización, etc.

Otra de las novedades para este año es la dotación presupuestaria especial destinada a incentivar la contratación en entidades que operen en los sectores de salud, farmacia y biotecnología.

Modalidades INNCORPORA 2011:

• INNCORPORA - Torres Quevedo. Esta línea se centra en la contratación de doctores. La duración del contrato es mínimo de 1 año y las ayudas son en forma de subvención. La formación en esta modalidad será voluntaria y consiste en un curso de gestores en valorización tecnológica que realizarán en la Fundación Española de Ciencia y Tecnología (FECYT). El plazo de presentación de solicitudes es del 16 de mayo al 16 de junio.
• INNCORPORA - Titulados universitarios. Para la contratación de titulados universitarios. Se lanzó por primera vez en 2010. La duración del contrato es mínimo de 1 año. En este caso, la formación es obligatoria y se desarrollará a través del Executive Master en Innovación de la Escuela de Organización Industrial (EOI). El plazo de presentación de solicitudes es del 16  de mayo al 22 de junio. 
• INNCORPORA- FPGS. Es para la contratación de titulados en Formación Profesional de Grado Superior (FPGS). La duración del contrato es mínimo de 1 año. En esta modalidad la formación es también obligatoria. Los tecnólogos contratados por los beneficiarios de esta convocatoria desarrollarán su formación a través del programa de formación para la innovación sostenida en innovación de la Escuela de Organización Industrial (EOI). El plazo de presentación de solicitudes es del 16 de mayo al 31 de octubre.
• INNCORPORA- Escuela de empresas. Para la contratación de tecnólogos (titulados universitarios y FPGS) por parte de empresas, asociaciones empresariales y centros tecnológicos, que dispongan de escuelas de formación propias. Deberán contratar como mínimo al 60% de los tecnólogos que realicen la formación. La duración mínima del contrato es de 18 meses. La formación es obligatoria y será a propuesta de la empresa. El plazo de presentación de solicitudes es del 19  de mayo al 20 de junio.
• INNCORPORA-Centros de formación. Para la contratación de tecnólogos (Titulados Universitarios y FPGS) a petición del propio centro de formación. Los solicitantes serán centros de formación de postgrado o centros de formación profesional. La duración mínima es de 18 meses. La formación es obligatoria y a propuesta del centro solicitante. El plazo de presentación de solicitudes es del 14  de junio al 14 de julio.
• INNCORPORA-Inteligencia internacional. Para la contratación de tecnólogos (titulados universitarios y FPGS) por entidades  cuya matriz esté en España y que tenga filiales o sucursales en el extranjero o para entidades con matriz en el extranjero que tengan filiales o sucursales en España. El puesto de trabajo será en el extranjero. El periodo de contratación será como mínimo de 1 año. La formación es obligatoria e impartida por la EOI. El plazo de presentación de solicitudes es del 16  de mayo al 22 de junio.