8M | La RTSS.CEF se suma al Día Internacional de la Mujer poniendo en valor las voces femeninas del derecho sociolaboral

Cada 8 de marzo, la conmemoración del Día Internacional de la Mujer constituye una oportunidad para reconocer los avances alcanzados en materia de igualdad y, al mismo tiempo, para seguir reivindicando el papel de las mujeres en todos los ámbitos de la vida social, profesional y académica.

Desde la Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF (RTSS.CEF) queremos sumarnos a esta jornada poniendo en valor las aportaciones de quienes, con su investigación y reflexión jurídica, contribuyen a enriquecer el debate científico en torno al derecho del trabajo y de la seguridad social.

El número 491 de la RTSS.CEF (marzo-abril de 2026) constituye un buen ejemplo de ello. En sus páginas se recogen diversas contribuciones firmadas por destacadas juristas e investigadoras, cuyas aportaciones abordan cuestiones de plena actualidad en el ámbito sociolaboral.

Las autoras que participan en este número son:

• Susana Rodríguez Escanciano: firma el editorial donde analiza el impacto laboral de las recientes medidas normativas adoptadas ante fenómenos meteorológicos adversos.

• Lourdes Mella Méndez: analiza los retos de prevención de riesgos laborales en el sector de los servicios de ayuda a domicilio, con especial atención a la protección de la salud y seguridad de las personas trabajadoras auxiliares.

• Remedios Roqueta Buj: examina en su trabajo la incidencia de la incapacidad permanente en la relación laboral, cuestión de gran relevancia práctica en la articulación entre empleo y protección social.

• Carolina Claudia Bastante Velázquez: analiza los riesgos psicosociales asociados al ciberacoso laboral en contextos de digitalización del trabajo, poniendo el foco en su tratamiento jurídico y en la negociación colectiva.

• Aida Fonseca Díaz y Maria Petronela Popiuc: estudian las implicaciones de los sistemas de inteligencia artificial en la relación laboral, abordando los retos que plantea la incorporación de estas tecnologías al mundo del trabajo.

• Sofía Olarte Encabo: comenta la doctrina reciente del Tribunal Supremo (TS) sobre la retroactividad limitada de los efectos económicos derivados del reconocimiento de contingencia profesional en situaciones de incapacidad temporal.

• María José Romero Ródenas: examina la compatibilidad entre la pensión de incapacidad permanente total y el subsidio por desempleo para mayores de 52 años, a partir de la jurisprudencia del TS.

• Elena Lasaosa Irigoyen: analiza las consecuencias del incumplimiento empresarial del deber de negociar ante solicitudes de adaptación de jornada, a la luz de la reciente jurisprudencia del TS.

• Petia Guintchev Toneva: aborda la doctrina jurisprudencial relativa al complemento por aportación demográfica en las pensiones, centrándose en los efectos del error del órgano gestor en la calificación de la modalidad de jubilación.

• Consuelo Chacartegui Jávega: autora de la recensión bibliográfica dedicada a la obra Garantías ecojurídicas para una transición verde socialmente justa. Entre (escasos) avances y (muchas) resistencias, que reflexiona sobre la dimensión sociolaboral de la transición ecológica.

La presencia de estas voces femeninas en la investigación jurídico-laboral refleja el creciente protagonismo de las mujeres en la construcción del conocimiento científico en este ámbito y su contribución esencial al análisis crítico de los desafíos actuales del trabajo y de la protección social.

Con motivo de este 8M, la RTSS.CEF quiere reconocer y agradecer la labor de todas las investigadoras, juristas y profesionales que, desde la academia y la práctica jurídica, contribuyen a impulsar un derecho del trabajo y de la seguridad social más justo, inclusivo y atento a las realidades sociales contemporáneas.