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El 65% de los jóvenes con discapacidad se siente discriminado en su acceso al empleo por ser joven y por tener discapacidad, según un estudio elaborado por Fundación Adecco y JYSK con motivo del Día Internacional de la Juventud, que se celebra este viernes 12 de agosto. Por el contrario, un 22% no considera que su discapacidad sea un factor influyente a la hora de acceder al empleo, mientras que el 13% restante considera que la discapacidad es, incluso, un valor añadido.

Además, el estudio, de título 'Millenials con discapacidad, motor de futuro', apunta que esta discriminación se hace notable, sobre todo, en el acceso a un primer empleo. "Les cuesta darnos una primera oportunidad, las empresas siguen teniendo mucho miedo y prefieren no arriesgarse", señala uno de los encuestados. Igualmente, otro de los participantes destaca las dudas de los empresarios: "pesan más la dudas sobre lo que no podremos hacer que los beneficios económicos que recibirán por contratarnos, deberían fijarse en nuestras capacidades y no en nuestras limitaciones".

El objetivo del programa de recualificación profesional de las personas que agoten su protección por desempleo, PREPARA, es mejorar la empleabilidad de los parados de larga duración o aquéllos con responsabilidades familiares. Está dirigido a las personas que agotan la prestación por desempleo de nivel contributivo o bien alguno de los subsidios y para ello, los Servicios Públicos de Empleo desarrollan itinerarios personalizados de inserción en función de las características de cada beneficiario durante un periodo de 6 meses. El programa  incluye una ayuda económica de 400 euros o de 450 euros para las personas con responsabilidades familiares.

La cifra de trabajadores de origen extranjero afiliados a la Seguridad Social se situó en julio en 1.747.114. En este mes la ocupación ha bajado en un 0,04%, lo que supone 688 trabajadores menos.

Respecto al año pasado, el número de afiliados extranjeros aumentó un 5,18%, la tasa más alta de aumento desde 2007, lo que supone 86.120 personas ocupadas más que en 2015.

Del total de trabajadores extranjeros que cotizan en el Sistema de la Seguridad Social, los grupos más numerosos proceden de Rumania (312.132), Marruecos (204.915), China (96.063), Italia (89.458) y Ecuador (71.662). Les siguen los que provienen de Reino Unido (58.686), Bulgaria (55.789), Colombia (55.427) y Bolivia (53.648).

El Boletín Oficial de Estado publicará la aprobación de una nueva prórroga hasta el 15 de febrero de 2017 de la vigencia del PREPARA, Programa de recualificación profesional para las personas en paro que agotan su protección por desempleo. Hasta la fecha, se ha prorrogado en 11 ocasiones.

El objetivo de este programa es mejorar la empleabilidad de los parados de larga duración o aquéllos con responsabilidades familiares. Está dirigido a las personas que agotan la prestación por desempleo de nivel contributivo o bien alguno de los subsidios. Para ellos, los Servicios Públicos de Empleo desarrollan itinerarios personalizados de inserción en función de las características de cada beneficiario durante un periodo de 6 meses.

El Plan, dotado con un total de 5.265 millones de euros, tiene como objetivos mejorar la empleabilidad de los parados y su formación, vincular las políticas activas y pasivas de empleo e impulsar el emprendimiento. El Ejecutivo también destinará cerca de 140 millones de euros para la contratación de jóvenes investigadores y para centros de excelencia.

La ministra de Empleo y Seguridad Social en funciones, Fátima Báñez, ha destacado que el Plan Anual de Política de Empleo (PAPE) establece los objetivos a alcanzar en este año en el conjunto de España y en cada una de las Comunidades Autónomas en esta materia y fue acordado en la conferencia sectorial celebrada el pasado 18 de abril.

Durante la reunión preparatoria del Consejo de Ministros de este próximo viernes, la Comisión ha analizado un paquete de medidas en materia de empleo, entre ellas el Plan Anual de Política de Empleo (PAPE) para 2016.

Este Plan establece los objetivos a alcanzar en este año en el conjunto de España y en cada una de las distintas comunidades autónomas en materia de políticas activas de empleo, y fue acordado con las comunidades autónomas en el seno de la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales celebrada el 18 de abril de 2016.

Durante los últimos 8 años, en este mismo mes, el paro registrado disminuyó por término medio en 37.000 personas.

En términos desestacionalizados, el paro se reduce un mes más en 48.573 personas en el mes de julio. Se trata de la mayor reducción de toda la serie en un mes de julio. La variación mensual del paro desestacionalizado se ha reducido en 38 de los últimos 39 meses.

También en términos desestacionalizados aumenta la ocupación, en este caso 41.463 personas, el mejor resultado en un mes de junio de los últimos diez años.

El Régimen General aumentó en 86.252 personas (0,60%), hasta alcanzar los 14.568.947 ocupados. En julio, la afiliación creció en prácticamente todos los sectores de actividad. Además de Hostelería, con 51.412 afiliados más (4,10%), destacan Actividades Sanitarias y Servicios Sociales que aumenta en 48.192 (3,48%); Comercio y Reparación de Vehículos de Motor y Motocicletas, en 47.337 (2,07%); Actividades Administrativas y Servicios Auxiliares en 20.837 (1,76%) e Industria Manufacturera en 14.080 (0,83%). Hay que señalar el descenso en Educación (-93.062) coincidente, como cada año, con el calendario académico.