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El Govern de les Illes Balears destinará durante 2016 un total de 4.831.252 euros a convocatorias y ayudas destinadas a la integración laboral de personas con discapacidad. El Consell de Govern ha autorizado hoy, a propuesta de la Conselleria de Trabajo, Comercio e Industria, cuatro convocatorias destinadas a ayudas y subvenciones a centros especiales de empleo y a incentivar la contratación de personas con discapacidad en el mercado ordinario. La suma total de todas las convocatorias de este año supera en un 10,3 % las aportaciones del 2015.

Con este incremento, el Govern quiere mejorar las posibilidades de empleabilidad de este colectivo, así como sus oportunidades de promoción profesional. En definitiva, se pretende que el empleo de calidad se extienda a todos los ámbitos del mercado laboral. Con la ejecución de los proyectos del 2016, se estima que se podrán contratar más de 1.700 personas con discapacidad, lo que representa un incremento del 6,4 % respecto a los beneficiarios del año 2015.

La Comisión Europea acaba de publicar su revisión en profundidad de las políticas económicas y sociales de los 18 países de la UE donde detectó potenciales desequilibrios. Tras este análisis exhaustivo se ha concluido que 12 países, entre los que se encuentra España, sufren algún tipo de desequilibrio. Las principales áreas de mejora para España se centran en los altos niveles de deuda y la tasa de desempleo.

El informe se divide en tres ámbitos principales: situación macroeconómica, situación fiscal y avances logrados en las recomendaciones específicas que cada año hace la Comisión a cada uno de los países de la UE.

El Consejo de Ministros ha autorizado al Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE) una subvención por importe de 31.038.690 euros a la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo para financiar sus gastos de funcionamiento e inversión.

Dicha cantidad se financia con cargo al crédito disponible en los conceptos presupuestarios del programa de gasto del Servicio Público de Empleo Estatal.

En el último año su número ha crecido en 8.500 nuevas autónomas.

La mujer ha irrumpido con una gran fuerza en el tejido empresarial español en los últimos diez años. La Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA) quiere recordar, con ocasión de la celebración del día 8 de marzo, que en este día también se debe reconocer la importante labor social y económica que realizan las mujeres autónomas en nuestro país, manteniendo buena parte de nuestra actividad económica en los ámbitos tanto urbanos como rurales.

Burgos ha presentado la I Edición de los Premios Innovación y Salud de Mutua Universal y ha dado la bienvenida a galardones de este tipo que premian a empresas comprometidas con la promoción de la salud y la mejora del bienestar de las personas.

El responsable de la Seguridad Social ha recordado que la edad media de los trabajadores europeos será en 2050 de 52,3 años frente a los 37,7 actuales. Además, en España el 42% de los trabajadores en activo ya tiene 45 o más años, y el empleo ocupado en este rango de edad crece muy por encima de la media.

Consulte aquí los Convenios Colectivos de ámbito Estatal, de Comunidades Autónomas y provinciales publicados en el periodo comprendido entre el 16 y el 29 de febrero de 2016.

• Convenios Colectivos Estatales
  
• Convenios Colectivos de Comunidades Autónomas
  
• Convenios Colectivos Provinciales
  

La Comisión Europea presenta hoy un primer esbozo preliminar del pilar europeo de derechos sociales, que el presidente Juncker anunció en septiembre del año pasado, y pone en marcha una amplia consulta pública.

La Comisión Europea presenta hoy un primer esbozo preliminar del pilar europeo de derechos sociales, que el presidente Juncker anunció en septiembre del año pasado, y pone en marcha una amplia consulta pública para recabar opiniones y reacciones de otras instituciones europeas, autoridades y parlamentos nacionales, interlocutores sociales, partes interesadas, sociedad civil, expertos del mundo académico y ciudadanos. Esta iniciativa está dirigida a la zona del euro, si bien permite adherirse a los demás Estados miembros si así lo desean. La consulta en línea se llevará a cabo hasta finales de 2016.

La variación salarial media pactada para los convenios  con efectos económicos conocidos y registrados hasta el 29 de febrero asciende a 1,13%, incremento que se sitúa en el 0,69% para los convenios de empresas, mientras que para los de ámbito superior a éstas se sitúa en el 1,15%.

Según los datos provisionales que recoge la Estadística de Convenios Colectivos publicada este miércoles por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, la jornada media pactada para el total de los convenios se sitúa en 1.756,9 horas al año por trabajador.