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• Promoverá el empleo, el emprendimiento y la participación en los órganos de decisión
  
• Con un presupuesto de 23,1 millones de euros para el período 2015-2018, contempla 82 acciones concretas en cinco ámbitos: Economía y Empleo, Participación, Conciliación, Igualdad en las políticas de fomento y del medio rural y pesquero, e Impulso del conocimiento sobre las mujeres en este medio
  
• Entre las medidas, destaca la puesta en marcha de una plataforma on-line "Emprende rural" para facilitar la información y la creación de redes

El Consejo de Ministros, ha dado hoy el visto bueno al Plan para la Promoción de las Mujeres del Medio Rural (2015-2018). Se trata del primer plan específico que se elabora en relación con las mujeres del medio rural, que tiene carácter integral y agrupa actuaciones de seis Departamentos Ministeriales: (Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad; Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente; Educación, Cultura y Deporte; Industria, Energía y Turismo; Fomento e Interior).

Los ministerios de Asuntos Exteriores y de Cooperación, de Empleo y Seguridad Social, y de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad han suscrito un convenio para establecer un marco de colaboración que permita articular una serie de medidas destinadas a mejorar la atención, asistencia y protección de las mujeres españolas que residan en el extranjero y sean víctimas de violencia de género. Para ello, además de promover iniciativas basadas en la igualdad, se activarán propuestas y decisiones para prevenir situaciones de malos tratos y para abordarlas de modo rápido y eficiente en cuanto las embajadas y oficinas consulares españolas tengan conocimiento de ellas.

El próximo año las prestaciones del sistema de la Seguridad Social se revalorizarán con carácter general un 0,25%, un incremento del  que se beneficiarán 9.382.000 pensiones contributivas; 440.000 pensiones no contributivas y 185.000 prestaciones por hijo a cargo con minusvalía.

En conjunto, el aumento se aplicará a más de 10 millones de personas (pensiones o prestaciones con derecho a aplicación de la revalorización) frente a los 9,9 millones de revalorizaciones que ha atendido el Sistema en 2015 y los 9,7 millones de 2014. 

CEOE y CEPYME han elaborado un documento de propuestas que contiene la petición de quince reformas en materias que afectan a la actividad empresarial en España, con el fin de que se consolide la recuperación, ante las Elecciones Generales del 20 de diciembre de 2015. 

El documento, titulado “15 reformas para consolidar la recuperación” y que ha sido  remitido  a  los  principales  partidos  políticos  que  concurrirán  a  las  citadas elecciones, expone una serie de medidas que sirvan para apuntalar la mejoría de  la  economía  española  y  para  que  la  recuperación  se  consolide  y  sea tangible en todos los ámbitos de la economía real.  

La Guía de Contratos recoge toda la normativa vigente en materia de contratos de trabajo e incentivos a la contratación.

Orientada a satisfacer la demanda de información por parte de los usuarios y por los distintos agentes que operan en nuestro mercado de trabajo, se adapta a la reciente simplificación administrativa de modelos de contrato y se estructura de forma que resulte comprensible como manual de conocimiento de los cuatro modelos de contratos (indefinido, temporal, para la formación y el aprendizaje y en prácticas), sus características y las cláusulas específicas que puedan presentar cada uno de ellos, en función de las peculiaridades del trabajador y/o del empresario.

SEPE

El ministro de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Alfonso Alonso, ha presidido hoy el Pleno del Consejo Territorial de Servicios Sociales y Dependencia. En la reunión, el Ministerio y los consejeros de Servicios Sociales de las Comunidades Autónomas han dado el visto bueno a la primera Estrategia Nacional Integral para Personas sin Hogar. Un proyecto pionero que forma parte del Plan de Inclusión Social y cuyo objetivo es mejorar la atención, reducir el número de personas que viven en la calle y restaurar su papel en la sociedad.

Esta posibilidad favorece la transferencia de conocimiento de los mayores hacia los jóvenes, además de ofrecer oportunidades a quienes voluntariamente quieren seguir en activo y contribuir a la sostenibilidad del Sistema.

La compatibilidad salario-pensión que entró en vigor en nuestro país en 2013 ha permitido que en la actualidad, más de 27.000 mayores de 65 años se hayan sumado ya al denominado envejecimiento activo.

Son datos que ha facilitado hoy la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, en la inauguración del I Congreso Científico-Social sobre Bienestar y la Calidad de Vida en la Madurez donde ha destacado que esta posibilidad favorece la transferencia de conocimiento de los mayores hacia los jóvenes, además de ofrecer oportunidades a quienes voluntariamente quieren seguir en activo y contribuir a la sostenibilidad del Sistema.

El Pleno del Consejo Económico y Social (CES) ha aprobado los dictámenes sobre el Proyecto de RDL por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social (LGSS) y sobre el Proyecto de RDL por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Empleo (LE), ambos remitidos para consulta por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Los dos han sido aprobados por una unanimidad de los consejeros presentes en el Pleno.