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En ocasiones un trabajador puede verse en la disyuntiva sobre si cumplir las órdenes que emanan de su empleador, o por contra negarse a cumplirlas. El año pasado, una recepcionista británica de 27 años fue enviada a casa sin sueldo por negarse a usar zapatos de tacón alto en la oficina. La empleada, además de alegar la incomodidad del calzado, preguntó si los hombres de la empresa también estaban obligados a usarlos, a lo que su empleadora respondió con una carcajada y le pidió que abandonara la oficina.

La consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Violante Tomás, visitó hoy la Casa Cuna ‘La Anunciación’ de la pedanía murciana de Sucina. En la visita, adelantó que su departamento va a sacar a concurso en breve el programa de medidas para la protección de las mujeres embarazadas en riesgo de exclusión.

Según declaró “se trata de una partida de nueva creación en los presupuestos de la Comunidad para este año, dotada con 50.000 euros, que destinaremos al impulso de la creación de nuevas familias, incrementando el apoyo social y económico a los jóvenes, con especial protección a las mujeres en el periodo del embarazo, parto y puerperio”.

El Pleno del Cabildo de Tenerife aprobó el viernes 3 una moción por la cual reclama al Gobierno de España que elimine el copago farmacéutico para los pensionistas. El texto aprobado, en el que se solicita al Gobierno de Canarias a que a su vez inste al de España a adoptar esta medida, pretende “garantizar un sistema sanitario público, universal, solidario, gratuito y de calidad, removiendo todos aquellos obstáculos que impidan el acceso a un sistema de salud público justo e igualitario para la ciudadanía”.

Uno de los principales objetivos de la dirección, gestión y desarrollo de RRHH de una empresa es conseguir incorporar y retener a las personas más adecuadas para la misma, pero a la par detectar y neutralizar al personal tóxico, ya que este tipo de trabajadores puede carcomer los cimientos de la sociedad, hacer que los buenos trabajadores abandonen la compañía, e incluso abocar a una empresa al cierre.

La afiliación media a la Seguridad Social alcanzó 17.674.175 ocupados en enero, tras descender en 174.880 personas (el -0,98%). Pese al descenso, habitual por la finalización de la campaña de Navidad, se trata del mejor dato mensual de la última década.

En términos interanuales, el primer mes del año cerró con 569.817 afiliados medios más, el 3,33%, la mejor tasa registrada desde 2007. Este aumento se debe en gran parte al buen funcionamiento del Régimen General que suma 541.828 ocupados (3,90%).

En todos los meses de enero de la serie histórica el paro registrado ha crecido. En los últimos 8 años el desempleo ha aumentado en enero, por término medio, en 126.563 personas.

De esta forma, la cifra total de parados registrados se sitúa en 3.760.231 personas y continúa en los niveles más bajos de los últimos 7 años.

En términos desestacionalizados el paro baja en el mes de enero en 33.524 personas.

El Pleno ha aprobado hoy, 2 de enero, a partir de las 9,00 horas, la toma en consideración de la iniciativa legislativa popular para establecer una prestación de ingresos mínimos en el ámbito de protección de la Seguridad Social. Esta iniciativa fue presentada en la Comisión de Empleo y Seguridad Social por los secretarios generales de CCOO y UGT, en nombre de la comisión promotora. Una vez registrada y recabadas y validadas las firmas, son necesarias al menos 500.000, las iniciativas impulsadas por los ciudadanos se someten a la misma tramitación que cualquier otra proposición de ley. 

Asimismo, se ha aprobado iniciar la tramitación de la proposición de ley del Grupo Popular para reformar la Ley de Jurisdicción Voluntaria. Esta iniciativa modifica la disposición que establecía que, a la hora de contraer matrimonio, "si alguno de los contrayentes estuviere afectado por deficiencias mentales, intelectuales o sensoriales, se exigirá por el Secretario Judicial, Notario, Encargado del Registro Civil o funcionario que tramite el acta o expediente, dictamen médico sobre su aptitud para prestar el consentimiento".

Consulte aquí los Convenios Colectivos de ámbito Estatal, de Comunidades Autónomas y provinciales publicados en el periodo comprendido entre el 16 y el 31 de enero de 2017.

• Convenios Colectivos Estatales
  
• Convenios Colectivos de Comunidades Autónomas
  
• Convenios Colectivos Provinciales