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Esta Guía  informa a Autónomos de las Bonificaciones/Reducciones a la Seguridad Social en diferentes situaciones:

Trabajadores autónomos que se encuentren en baja por maternidad o paternidad, nuevas altas de familiares colaboradores de trabajadores autónomos, jóvenes autónomos, mayores de 30 años autónomos, trabajadores autónomos en Ceuta y Melilla en los sectores de Comercio, Hostelería, Turismo e Industria, excepto Energía y Agua y personas con discapacidad autónomas.

• Guía de bonificaciones y reducciones. Actualizada a marzo 2014

Contratar a personas con discapacidad – un enorme segmento del mercado, ampliamente ignorado – tiene mucho sentido para las empresas. Pero esto requiere superar el miedo a lo desconocido, y fijarse en las habilidades y no en las discapacidades.

Yves Veulliet tuvo un accidente que le privó del uso de sus piernas cuando tenía 21 años y conoce bien los obstáculos que enfrentan las personas con discapacidad para encontrar un empleo. Esto muchas veces tiene que ver con ideas y percepciones erróneas.

El Consejo de Ministros ha autorizado al Instituto para la Minería del Carbón y Desarrollo Alternativo de las Cuencas Mineras la concesión de ayudas a la empresa minera Hullera Vasco-Leonesa, por un importe de 15,5 millones de euros, correspondientes al ejercicio 2013.

El Acuerdo se refiere a las ayudas al funcionamiento (cubren la diferencia entre los costes de producción y los precios de mercado) y se enmarcan en el Marco de Actuación para la Minería del carbón y las Comarcas mineras para el período 2013-2018, acordado entre el Ministerio de Industria, sindicatos y empresarios, que pretende conseguir una reordenación del sector de la minería del carbón mediante el cese ordenado de las unidades de producción no competitivas y el mantenimiento de una producción de carbón autóctono competitiva. También se pretende atenuar el impacto que produce la pérdida de puestos de trabajo, así como su repercusión en la economía regional.

El manual "COTIZA - Guía 2014"  (actualizada a marzo de 2014) contiene información relativa a la cotización al Sistema de la Seguridad Social y está orientado a todos aquellos empresarios y profesionales que requieran de una información precisa y accesible desde cualquier localización y en cualquier momento.

La información contenida en él solo tiene carácter divulgativo y en ningún caso es vinculante a la Tesorería General de la Seguridad Social.

Fuente: SEGURIDAD SOCIAL

Fátima Báñez, ministra de Empleo y Seguridad Social, entrega al Presidente del Congreso el informe anual. La cuantía del Fondo equivale al 5,25% del PIB de 2013. En los dos primeros meses de 2014 el Fondo ha registrado una rentabilidad de 525 millones de euros que sitúa el total en 54.269.

El Fondo de Reserva de la Seguridad Social alcanzó una cuantía de 53.744,04 millones de euros a 31 de diciembre de 2013, según el informe anual que la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha entregado al Presidente del Congreso de los Diputados, Jesús Posada. En el acto ha estado presente el secretario de Estado de la Seguridad Social, Tomás Burgos.

Incrementar la presencia de mujeres en puestos de responsabilidad es positivo pues, de acuerdo con múltiples estudios, supone mejorar la eficiencia y la eficacia en la gestión. Por ello, el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad está comprometido con el aumento de la presencia femenina en puestos directivos, y trabaja con el sector empresarial para lograr este objetivo.

La ministra Ana Mato ha señalado que "queremos avanzar hacia la presencia equilibrada de mujeres y hombres en el ámbito público e incrementar la participación de las mujeres en puestos de dirección del ámbito económico".

La pensión media de jubilación alcanzó los 994,85 euros, un 2,1% más  respecto al mismo periodo del pasado año. En cuanto a la pensión media del Sistema, que comprende las distintas clases de pensión (jubilación, incapacidad permanente, viudedad, orfandad y a favor de familiares), se situó en 867,53 euros al mes, lo que supone un aumento interanual del 1,7%.

El número de pensiones contributivas registró en marzo un total de 9.159.750, lo que equivale a un incremento interanual del 1,6 %. Más de la mitad de estas prestaciones son por jubilación, 5.528.216; 2.344.069 corresponden a viudedad; 929.766 a incapacidad permanente; 319.696 a orfandad y 38.003 a favor de familiares.

Están disponibles los modelos  para poder solicitar prestaciones y servicios asistenciales para trabajadores y beneficiarios del sector marítimo-pesquero.

SEGURIDAD SOCIAL