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El Consejo de Ministros ha recibido un informe de los ministros de Hacienda y Administraciones Públicas, Interior y Empleo y Seguridad Social sobre los resultados de las actuaciones realizadas en materia de lucha contra el fraude fiscal y a la Seguridad Social que se vienen realizando desde comienzos del año 2012.

Esas actuaciones incluían un conjunto de instrumentos legislativos -de prevención y de sanción--; nuevos mecanismos de control de información y un mayor impulso a la cooperación internacional e institucional en esta materia. Además, han servido para reforzar la colaboración de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y en este punto cabe destacar el convenio suscrito entre los Ministerios de Interior y de Empleo y Seguridad Social para luchar contra el fraude laboral.

Jubilación, viudedad, incapacidad permanente… cada tipo de prestación va ligado a un perfil. ¿Quiénes reciben las 9.095.046 prestaciones contributivas que paga la Seguridad Social? Abordémoslo desde la perspectiva del género.

Según el Informe Económico-Financiero a los Presupuestos de la Seguridad Social de 2014, el 78,1% del total de pensiones pagadas en agosto fueron a personas de 65 años o más, de las cuáles algo más de la mitad (51,23%) eran mujeres. ¿Significa esto que la nómina de pensiones va destinada en su mayoría a las pensiones que cobran las mujeres? Ni mucho menos. Las mujeres perciben pensiones mucho más bajas que los hombres. Según el mismo informe, esto se debe a la escasa incorporación al trabajo remunerado de las mujeres con edad de ser pensionistas.

La Consejería de Empleo, Turismo y Cultura de la Comunidad de Madrid con fecha de 9 de octubre ha publicado en su Boletín Oficial, la Orden 7210/2013, de 3 de octubre, por la que se aprueban las subvenciones del Programa de Inserción laboral para personas desempleadas de larga duración que hayan agotado las prestaciones por desempleo y se convocan subvenciones para el año 2013.

Con esta Orden se presentan las bases que regularan futuras convocatorias que subvencionen la inserción en la vida laboral de personas desempleadas, mejorando su empleabilidad mediante medidas de empleo y formación.

A requerimiento de las Entidades de la Seguridad Social, durante el pasado mes de septiembre, los agentes de la Sección de Investigación de la Seguridad Social han realizado 30 investigaciones y han logrado demostrar 34 delitos de falsedad documental, 26 de estafa, 11 específicos contra la Seguridad Social, ocho de alzamiento de bienes, tres de usurpación del estado civil y uno de malversación.

Las investigaciones han afectado a 183 personas físicas y 92 personas jurídicas, de las que 26 han sido detenidas y otras 10 personas, imputadas. Sin duda, lo más destacable es que el volumen de fraude investigado asciende a 11.980.893,20 euros.

De cara al Diálogo de alto nivel sobre Migración y Desarollo que tiene lugar esta semana en Nueva York, el Director General de la OIT, Guy Ryder, habla sobre la gobernanza en temas de migración y cómo ésta puede contribuir a un mundo mejor.

El Diálogo de alto nivel sobre migración internacional y desarrollo que tendrá lugar esta semana en Nueva York es una buena oportunidad para abordar una cuestión apremiante: cómo gestionar los flujos de migración laboral en el ámbito mundial y cómo garantizar que tengan un impacto positivo tanto en los países de origen como en los de destino.

El número de migrantes en el mundo se estima en 232 millones y esta cifra está aumentando. Se debe a diversas razones: cambios en las tendencias demográficas, aumento de las desigualdades económicas, incremento de la inestabilidad política y crisis ambientales imprevistas.

La mayoría de los migrantes no dejan su país de origen por elección sino por necesidad. La falta de oportunidades de empleos decentes e ingresos dignos es por lo general lo que impulsa a las personas a migrar. Lamentablemente, con demasiada frecuencia esta travesía se emprende en condiciones desesperadas y peligrosas; y cuando llegan a su nuevo destino, o hasta cuando regresan a su país de origen, son vulnerables a la discriminación.

Ya han sido publicados los calendarios laborales o festivos de las siguientes Comunidades Autónomas:

Comunidad Valenciana, Comunidad de Madrid, Ceuta, Castilla La Mancha, Castilla León, Cataluña,  Extremadura, La Rioja, Aragón, Asturias, Canarias, Galicia, Navarra y País Vasco.

En la sede del Instituto Social de la Marina se han reunido una delegación senegalesa compuesta por miembros de su Embajada y altos cargos de su Gobierno en materia de Seguridad Social, y una representación española del Ministerio de Empleo y Seguridad Social y la Secretaría de Estado de Seguridad Social y de sus Entidades Gestoras. El motivo es el gran interés, por parte de ambos países, de reanudar las negociaciones para la futura firma de un Convenio Bilateral de Seguridad Social.

Este Convenio se enmarca dentro del contexto de las buenas relaciones entre España y Senegal, caracterizadas por la colaboración mutua que siempre ha existido, así como la disposición por ambas partes de ayudar y promover sus intereses comunes.

A partir del 03/10/2013 se ha implantado en la Sede Electrónica el Tablón Edictal (TESEPE), a través del cual los ciudadanos pueden acceder  a los edictos de las resoluciones que no se han  podido notificar.

SEPE

ORDEN ESS/1490/2013, de 29 de julio, por la que se regula el Tablón Edictal del Servicio Público de Empleo Estatal y se crea el fichero de datos de carácter personal del Tablón Edictal