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En 2012 está prevista la participación de 5.467 menores acompañados de 239 monitores

El Consejo de Ministros ha aprobado en su reunión de hoy, a propuesta de la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, un acuerdo por el se aprueban las instrucciones para el procedimiento de autorización de residencia temporal de menores y la estancia de los monitores, de origen saharaui, en España en el marco del Programa "Vacaciones en Paz 2012".

El programa "Vacaciones en Paz" permite la acogida temporal por familias españolas de menores procedentes de los campamentos de refugiados saharauis situados en la provincia argelina de Tinduf. Tras un período de vacaciones en época estival los menores vuelven a su lugar de procedencia.

El Programa, que funciona como tal desde principios de los años 90, es gestionado por las asociaciones españolas de amigos del Pueblo Saharaui en colaboración con la Delegación Saharaui para España y sus delegaciones en las Comunidades autónomas.

La Comisión Europea ha anunciado que dará un año más a España para que corrija su déficit, pero para ello, tendrá que poner en marcha una serie de medidas, entre ellas acelerar la puesta en marcha de la reforma de las pensiones y adelantar la subida de la edad de jubilación.

Para la Comisión Europea, España tiene que profundizar en sus reformas. En particular, en las recomendaciones que se hicieron públicas ayer, Bruselas apunta hacia un adelanto del aumento de la edad preceptiva de jubilación y de la introducción del factor de sostenibilidad que la última reforma de las pensiones contemplaba aplicar a partir de 2027.

Además, la Comisión recomienda que se pongan en marcha medidas concretas encaminadas a desarrollar más el aprendizaje permanente, mejorar las condiciones de trabajo y fomentar la reincorporación de las personas de más edad al mercado de trabajo.

El TSJ de Cataluña en sentencia de fecha de 23 de mayo de 2012, aplica la reforma laboral efectuada por el Real Decreto Ley 3/2012, a un procedimiento de despido colectivo.

<-- Consulte aquí la sentencia del TSJ de Cataluña 13/2012

La sentencia mencionada analiza el caso de una empresa dedicada a proyectos de ingeniería civil y edificación, que inicia periodo de consultas el 13 de febrero de 2012 (un día después de la entrada en vigor del RDL) con intención de negociar un despido colectivo en su centro de trabajo. Tras diversas reuniones, el periodo de consultas se da por finalizado sin acuerdo procediendo la empresa a comunicar su decisión extintiva a la representación de los trabajadores y a la autoridad laboral el 2 de mayo de 2012 conforme al artículo 51. 2 in fine del Estatuto de los Trabajadores.

Por su parte la comisión de representantes de los trabajadores remite a la autoridad laboral y a la Inspección de Trabajo escrito de alegaciones en el que manifiesta, entre otros aspectos, que desconoce la identidad de los trabajadores afectados y que no se ha entregado toda la documentación relativa al grupo de empresas.

La Seguridad Social ha puesto en marcha el acceso al servicio de cita previa, a través de Internet, como una opción más desde la sede electrónica, https://www.sede.seg-social.gob.es. Hasta hoy, esto sólo era posible si se solicitaba de forma presencial o vía telefónica en determinadas Direcciones Provinciales.

La iniciativa se enmarca en la política de acercamiento de la gestión a los ciudadanos, con la máxima eficiencia y siguiendo plenamente las pautas de austeridad en el gasto. El nuevo servicio evita desplazamientos innecesarios y centra las solicitudes de los ciudadanos en tres áreas, con la consiguiente agilidad en el trámite de las informaciones y resolución de dudas (Pensionistas. Certificados; Prestaciones. Información; Prestaciones. Presentación de solicitudes y documentos).

La novedad es que a partir el ahora, el ciudadano podrá solicitar a través de Internet su propia cita modificarla o anularla. La aplicación nacional dispone además de una base de datos centralizada a la que acceden todos los funcionarios de una determinada provincia, en cualquiera de los centros de otras provincias.

Así, podrán beneficiarse el cónyuge o pareja de hecho y los familiares de trabajadores autónomos por consanguinidad o afinidad hasta el segundo grado inclusive, que se incorporen como nuevas altas al Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores Autónomos (RETA) y colaboren en la realización de trabajos en la actividad de que se trate.

Fátima Báñez ha destacado que esta medida refuerza la apuesta que el Gobierno ha realizado para apoyar a los autónomos y a las pequeñas y medianas empresas que, a día de hoy, conforman más del 95% del tejido productivo de España y que constituyen, según afirmó la ministra de Empleo y Seguridad Social, "la principal palanca de cambio de la que disponemos para salir de la crisis y regresar cuando antes a la senda de crecimiento económico y de creación de empleo".

Además, se ha introducido mediante enmienda una reforma en el diseño del sistema de formación para el empleo para que, por primera vez, se tengan en cuenta de forma específica las necesidades de los profesionales autónomos y de la economía social a través de sus asociaciones más representativas.

La Comisión de Empleo y Seguridad Social se reunió el jueves, 24 de mayo, desde las 10,30 horas, para debatir, con competencia legislativa plena, el informe de la ponencia sobre el proyecto de ley de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral , que fue aprobado por 25 votos a favor y 17 en contra.

La Comisión aprobó 21 enmiendas al articulado , de las que 13 son del Grupo Popular; 1 de IU, ICV/EUiA, CHA; 1 de UPyD y 6 del Grupo Mixto, de las que 5 son de UPN y 1 de Foro Asturias. Además, se aprobaron varias enmiendas transaccionales acordadas por varios grupos parlamentarios.

En concreto, la Comisión aprobó todas las enmiendas que el Grupo Popular mantenía vivas tras las incorporadas en la fase de ponencia; la número 164 de IU, ICV/EUiA, CHA; la 337 de UPyD; la 6 de Foro Asturias; y las número 602, 603, 604, 609 y 611 de UPN.

El Pleno del Congreso de los Diputados envía al Senado el proyecto de Presupuestos Generales del Estado para 2012 sin ninguna modificación respecto al Dictamen aprobado por la Comisión, al no salir adelante ninguna de las enmiendas defendidas ante el Pleno.

En caso de que la Cámara Alta no introduzca enmiendas ni vete el proyecto, los Presupuestos quedarán definitivamente aprobados. Si el Senado aprueba modificaciones o veta el proyecto, éste habrá de volver al Congreso de los Diputados, que podrá ratificar o rechazar las enmiendas y, en su caso, levantar el veto.

El Pleno del Congreso de los Diputados comenzó el lunes, 21 de mayo, a las 16,00 horas, con el Título I (De la aprobación de los Presupuestos y de sus modificaciones), aprobado con 176 votos a favor y 141 en contra; y el Título II (Gestión Presupuestaria), que obtuvo 177 votos a favor y 139 en contra.

A continuación se votó el Título III (De los Gastos de Personal), que fue aprobado con 177 votos a favor, 139 en contra y 1 abstención.

La Comisión de Empleo y Seguridad Social se reúne hoy, jueves, 24 de mayo, para debatir, con competencia legislativa plena, el informe de la ponencia sobre el proyecto de ley de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral y votar las enmiendas al articulado presentadas por los grupos parlamentarios.

Una vez aprobado el dictamen, este proyecto, procedente del Real Decreto-Ley 3/2012, pasará a continuar su tramitación en el Senado. En caso de que la Cámara Alta no introduzca modificaciones, quedará aprobado definitivamente, y si aprueba alguna enmienda, tendrá que volver al Congreso para que éste decida si mantiene o no los cambios del Senado.

Siga la tramitación parlamentaria de la reforma laboral en este link

CONGRESO DE LOS DIPUTADOS.