Revolución Industrial 4.0, sociedad cognitiva y relaciones laborales: retos para la negociación colectiva en clave de bienestar de los trabajadores
En el presente estudio se aborda el análisis de las principales transformaciones que las nuevas tecnologías ligadas a la sociedad digital y cognitiva producen en el mundo del trabajo, las potenciales ventajas que presentan, pero también los factores y nuevos riesgos que pueden llevar aparejadas, incidiendo en la relevancia del papel que puede desempeñar la autonomía colectiva en este ámbito, a fin de preservar y garantizar la seguridad, salud y bienestar de los trabajadores.
Palabras clave: prevención de riesgos laborales; seguridad y salud laboral; negociación colectiva; innovaciones tecnológicas.
Manuel García Jiménez
Profesor titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
Universidad de Jaén
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RTSS. CEF. NÚM. Extraordinario 2019
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