TSJ. Son acreedoras de una incapacidad permanente absoluta las personas que se ven obligadas a utilizar una bolsa de urostomía, al interferir su mantenimiento continuo en el rendimiento de cualquier profesión
Incapacidad permanente absoluta. Camarera de pisos. Necesidad de utilizar una bolsa de urostomía.
Las personas que se ven obligadas a utilizar una bolsa de urostomía tienen que estar siempre pendientes de ella, lo que implica molestias, incomodidades, acudir en alguna ocasión al baño, proceder a su vaciado, etc, situación que se considera incompatible con el ejercicio de una profesión. Portar una bolsa, ya sea de colostomía o de urostomía, incapacita a cualquier trabajador para realizar actividades físicas, aún mínimas y, en especial, las que supongan prensa abdominal. Pero no solo para realizar actividades a la intemperie o en determinadas condiciones ambientales o, únicamente para realizar actividades alejadas de servicios higiénicos en condiciones adecuadas para el manejo de la bolsa y que permitan esa pérdida de tiempo, sino que, dadas todas esas limitaciones y alguna más que se podría reseñar, incapacita física y psíquicamente a cualquier trabajador para asumir con sometimiento a horarios fijos y a rendimientos predeterminados una actividad en régimen de plena profesionalidad bajo la dependencia de tercero empleador. Las importantes secuelas que presenta la actora suponen la necesidad de contar con un espacio con razonable higiene en la que proceder al cambio de la bolsa. Es una situación que es incompatible "con la práctica regular, en condiciones normales de dignidad y rendimiento, de cualesquiera otros quehaceres laborales diversos e integrados por la ejecución de tareas sedentarias”. Específicamente y en relación con las de urostomía, el mantenimiento continuo que requieren estas bolsas, sin duda, intercurre con la atención y cuidado, así como con el rendimiento propio de cualquier profesión, por liviana o sencilla que sea.
(STSJ de Cantabria, Sala de lo Social, de 30 de julio de 2025, rec. núm. 571/2025).