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La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha pedido a los interlocutores sociales compromiso y responsabilidad para fortalecer el crecimiento y el empleo, de forma que la renovación del Acuerdo de Negociación Colectiva que sindicatos y patronal están negociando, acompase el crecimiento de los salarios al crecimiento del empleo.

La ministra ha pronunciado en León la conferencia inaugural del curso Nuevas tecnologías como instrumento de información y empleo, donde ha señalado que, tras la primera fase de reformas que han estabilizado el mercado laboral, es el momento de "una segunda generación de reformas" cuyo objetivo es acortar el tiempo de transición del desempleo al mercado de trabajo.

Promovido por la Unión Europea, nació con el objetivo principal de facilitar a los emprendedores la información referente a las opciones de las que dispone para el acceso y ejercicio de su actividad empresarial.

El portal www.eugo.es Ventanilla Única de la Directiva de Servicios es un proyecto del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas del Gobierno de España, que responde a las obligaciones establecidas por la Directiva 123/2006/CE (Directiva de Servicios) y que se han incorporado al ordenamiento jurídico español en la Ley 17/2009, de 23 de noviembre, sobre el libre acceso a las actividades de servicios y su ejercicio.

El Consejo de Ministros ha aprobado hoy el Real Decreto por el que se regulan las prácticas académicas externas de los estudiantes universitarios.

Como es sabido, el Espacio Europeo de Educación Superior consagra la posibilidad de introducir prácticas académicas externas en los planes de estudios. De esa forma se promueve la incorporación de estudiantes universitarios en prácticas en el ámbito de las administraciones y entidades públicas y empresas y entidades privadas.

El Real Decreto 1707/2011, de 18 de noviembre, reguló las prácticas académicas externas de los estudiantes universitarios y procedió a establecer la regulación de las citadas prácticas. Sin embargo, el Tribunal Supremo declaró en mayo de 2013 nulo de pleno derecho el citado Real Decreto de 2011, dado que su disposición adicional primera, que excluía del Sistema de Seguridad Social a los estudiantes universitarios que realizasen las prácticas académicas externas, se incorporó al texto con posterioridad a la emisión de Dictamen del Consejo de Estado.

El Consejo de Ministros ha autorizado la renovación del convenio entre el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, el Real Patronato de la Discapacidad y la Universidad de Salamanca, para el mantenimiento y actualización del Servicio de Información sobre Discapacidad (SID).

En concreto, el objeto del convenio, al que también ha dado el visto bueno el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, es renovar, un año más, la colaboración realizada en el desarrollo del sitio web del SID, cuyos inicios datan del año 1999.

El Convenio producirá efectos hasta el día 30 de junio de 2016 y el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, a través de la Dirección General de Políticas de Apoyo a la Discapacidad, contribuirá a su financiación con una aportación económica de 276.174 euros.

El Consejo de Ministros ha aprobado un Acuerdo por el se ratifica la autorización provisional para la suscripción de un convenio de colaboración entre el Servicio Público de Empleo Estatal y la Comunidad de Madrid para el desarrollo de acciones dirigidas a la actualización, implantación y control de calidad de los certificados de profesionalidad y el diseño y ejecución de trabajos relacionados con esta materia.

El Convenio tiene por objeto establecer la colaboración entre la Comunidad de Madrid y la Administración General del Estado para la actualización, implantación y control de calidad de los certificados de profesionalidad, de acuerdo con lo previsto en el artículo 7 del Real Decreto del 18 de enero de 2008, por el que se regulan los certificados de profesionalidad, para desarrollar dichas actuaciones durante los años 2014 y 2015. Asimismo, el Acuerdo establece cómo colaborar en el diseño y desarrollo de acciones de información y orientación profesional para el empleo, en la gestión de los programas internacionales y en la elaboración de informes técnico-jurídicos.

El plazo para presentar alegaciones a los diversos anteproyectos de Ley que el Gobierno estudió en el Consejo de Ministros del pasado viernes 20 de junio y que constituye en su conjunto la Reforma Fiscal promocionada por el Gobierno termina el  7 de julio.

La Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA) ha presentado alegaciones durante el periodo de Consulta Pública, por lo que se refiere al nuevo sistema del Impuesto de la Renta de las Personas Físicas.

Por una parte se insta al Gobierno a rebajar el tipo de retención o de ingresos a cuenta que se aplica de forma general a los autónomos en las facturas que emiten a otros empresarios. La previsión del Gobierno es reducir esta retención en un punto, del 21 al 20% en 2015 y al 19% en 2016. UPTA propone que los tramos sean del 18% en 2015 y del 17% en 2016.

El Sistema Nacional de Garantía Juvenil tiene como finalidad principal que el colectivo de jóvenes no ocupados ni integrados en los sistemas de educación o formación puedan recibir una oferta de empleo, educación continua, formación de aprendiz o periodo de prácticas tras acabar la educación formal o quedar desempleadas.

Para beneficiarse de la atención del Sistema Nacional de Garantía Juvenil será necesario estar inscrito en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, que se crea por el Real Decreto-Ley 8/2014, de 4 de julio, estando operativo desde el día de 7 de julio.

La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha solicitado, en el Pleno del Senado, a los agentes sociales responsabilidad para avanzar en la renovación del acuerdo de Negociación Colectiva y Flexibilidad Interna. Lo que ayudará a fortalecer la recuperación con incrementos de la competitividad y con mayor creación de empleo.

Según la ministra la moderación salarial en España ha servido para mantener muchos empleos. Todo ello ha sido gracias a la responsabilidad de los interlocutores sociales y el esfuerzo de los trabajadores que, también ha hecho posible un aumento de la competitividad. "Si una empresa -ha dicho Báñez- no es competitiva difícilmente va a poder incrementar los salarios".