Noticias

Mediante esta simplificación administrativa se pasará de los 41 formularios existentes en la actualidad a 5 los modelos de contratos de trabajo: contrato indefinido, contrato temporal, contrato de relevo, contrato de prácticas y contrato de formación y aprendizaje.

Durante su comparecencia a petición propia ante la Comisión de Empleo y Seguridad Social de la Cámara Baja, Báñez ha explicado que la existencia de un elevado número de formularios y un sistema complejo de bonificaciones a la contratación supone una barrera para el pequeño empresario.

La ministra de Empleo y Seguridad Social comparecerá hoy, 29 de agosto, en una sesión extraordinaria de la comisión de su departamento.

Fatima Báñez presentará, a petición propia, el informe de evaluación de la reforma laboral de 2012. Asimismo, y a propuesta del Grupo Parlamentario de IU, ICV-EUiA, CHA: La Izquierda Plural, dará a conocer el balance de la reforma laboral.

Además, a petición del Grupo Parlamentario Socialista la Ministra informará y hará balance sobre la caída de los convenios colectivos y dará cuenta de las últimas actuaciones de su Ministerio en materia de inspección y de la puesta en funcionamiento de un buzón electrónico tal y como se acordó en la última Diputación Permanente.

CONGRESO DE LOS DIPUTADOS.

Los datos de julio son especialmente positivos para el colectivo de autónomos ya que por primera vez desde el inicio de la crisis el número de nuevos emprendedores crece en julio, concretamente en 4.369 personas, mientras que en el mismo mes del 2012 la variación mensual continuaba la tendencia de signo negativo (-3.965). Además, el Régimen de Autónomos, que suma 3.046.644 afiliados medios, ha crecido por quinto mes consecutivo (0,14%). Así lo destaca un informe de la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA), según datos facilitados por la Seguridad Social.

Durante los siete primeros meses de 2013, las altas de autónomos aumentaron en 63.316 personas, lo que supone 300 nuevos emprendedores cada día. En concreto, desde marzo a julio de este año ha repuntado la afiliación de trabajadores autónomos al encadenarse cinco meses consecutivos de subida. Estas cifras tan positivas, en tiempos de marejada, responden muy significativamente a la batería de medidas de choque

La pensión media de jubilación alcanzó los 981,92 euros, un 3,5% más respecto al mismo periodo del pasado año. En cuanto a la pensión media del Sistema, que comprende las distintas clases de pensión (jubilación, incapacidad permanente, viudedad, orfandad y a favor de familiares), se situó en 858,1 euros al mes, lo que supone un aumento interanual del 3,2%.

Ha sido publicada en el BOE la Resolución de 1 de agosto de 2013 por la cual el SEPE determina la forma y plazo de solicitudes y tramitación de ayudas de acompañamiento incluidas en el programa de recualificación profesional de las personas que agoten su prestación por desempleo (Programa PREPARA).

El Real Decreto Ley 1/2013, publicado en el BOE el pasado 26 de enero, prorroga la vigencia del mismo, además de adoptar otras medidas.

A tenor de la Disp. Adic. Segunda del RDL 1/2013, se realizará una prórroga automática de la vigencia del programa por periodos sucesivos de seis meses, siempre que la tasa de desempleo sea superior al 20, siendo ésta la situación actual.

La afiliación a la Seguridad Social de ciudadanos extranjeros se situó en julio en 1.632.903. Esta cifra supone un descenso de 8.920 ocupados, lo que equivale al 0,54%. En términos anuales, la evolución de la tasa de afiliación de personas de procedencia extranjera continúa siendo negativa.

La variación anual entre el colectivo registró un retroceso del -7,48% frente al -3,56% del conjunto del Sistema. Ambos indicadores revelan que se mantiene la tendencia ya apuntada en los meses anteriores, en el sentido de que la pérdida de empleo continúa afectando con mayor intensidad a los trabajadores extranjeros que a los nacionales.

Fátima Báñez, ministra de Empleo y Seguridad Social, ha remitido una carta abierta a los medios de comunicación. La intención es sensibilizar a la opinión pública sobre la importancia de luchar y erradicar al máximo el fraude laboral, más aún "en el actual contexto de difícil coyuntura económica".

En la carta Báñez anuncia la implantación de un buzón electrónico en la página web del ministerio para facilitar que los ciudadanos denuncien "conductas fraudulentas e insolidarias para que sean objeto de análisis y, en su caso, de investigación por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social".

Los trabajadores que sean objeto de fraude laboral y a la Seguridad Social pueden asimismo denunciar estos hechos, y contarán con una garantía absoluta de confidencialidad para preservar su identidad mientras se investiga la denuncia.

El apoyo global al Convenio sobre el trabajo marítimo de la Organización Internacional del Trabajo sigue aumentando a medida que se acerca la fecha de su entrada en vigor. En la actualidad, la OIT ha registrado la ratificación del Convenio por parte de más de 40 Estados miembros de la OIT, responsables de la regulación de las condiciones de marinos y marineros en más del 75 por ciento del arqueo bruto de la flota mercante mundial.

Cuando el Convenio conocido como “MLC, 2006” entre en vigor el 20 de agosto – convirtiéndose en un instrumento jurídicamente vinculante como norma internacional – establecerá unas condiciones mínimas de trabajo y de vida para todos los trabajadores de esos barcos. Además, constituirá un paso esencial para garantizar condiciones de competencia leal para los armadores de calidad que enarbolan pabellones de los países que lo han ratificado.

Trabajo decente y competencia leal

El MLC, 2006 fue adoptado por los representantes de gobiernos, empleadores y trabajadores en una Conferencia Internacional del Trabajo de la OIT extraordinaria, en febrero de 2006, a fin de fijar estándares internacionales para la primera industria verdaderamente global. Conocida como la “Carta de derechos de los marineros”, el Convenio es único en su incidencia tanto para los marineros como para los armadores de calidad.