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Las cuentas de la Seguridad Social registraron, al cierre provisional del ejercicio 2014 y en términos de contabilidad nacional, un déficit de 11.202 millones de euros, según la información facilitada por el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas. Esta cifra supone el equivalente al 1,06% del Producto Interior Bruto, en línea con el objetivo previsto del 1%.

Del saldo negativo global de la Seguridad Social, al Sistema -Mutuas colaboradoras y Entidades Gestoras y Servicios Comunes- le corresponde un déficit del 1,42% del PIB, al SPEE le corresponde un superávit de 0,43% del PIB y al FOGASA un déficit 0,07%.

Las cuentas de la Seguridad Social arrojaron un saldo positivo de 3.365,92 millones de euros a 28 de febrero de 2014, frente a un saldo positivo de 3.490,43 millones de euros obtenidos en el mismo periodo del ejercicio anterior, según los datos de ejecución reflejados en el Sistema de Información Contable de la Seguridad Social.

Este saldo positivo de 3.365,92 millones de euros es la diferencia entre unos derechos reconocidos por operaciones no financieras de 21.970,35 millones de euros, que aumentan el 0,25%, y unas obligaciones reconocidas de 18.604,43 millones de euros, que crecen el 0,97% en relación al mismo periodo del año anterior.

La Junta de Castilla y León, ha aprobado por Acuerdo 17/2015 de 26 de marzo, la Oferta de Empleo Público de la Administración de la Comunidad de Castilla y León para el año 2015.

Los sectores públicos prioritarios a los que se dirige esta oferta de empleo público son: Sanidad con 411 plazas, Educación con 391, servicios de control del fraude fiscal y laboral y de la asignación eficiente de los recursos públicos, protección del medio ambiente y otros servicios de atención directa a los ciudadanos de Castilla y León con un total de 119 plazas.

La Comunidad destinará 34 millones de euros para financiar las ayudas que se concederán a las familias para que puedan escolarizar a sus hijos de 0 a 3 años en centros privados autorizados por la Comunidad el próximo curso 2015-2016. Estas becas, que beneficiarán fundamentalmente a las familias que concilien la vida familiar y laboral, alcanzarán el próximo curso a 31.000 niños madrileños.

Madrid es la única Comunidad autónoma que tiene una iniciativa como ésta, lo que pone de manifiesto la firme y decidida apuesta del Ejecutivo regional a favor de la conciliación familiar y laboral de los ciudadanos, y el apoyo extraordinario que estas becas han supuesto para miles de familias madrileñas.

La nueva convocatoria de subvenciones sociales con cargo al IRPF se ha publicado hoy en el Boletín Oficial del Estado (BOE) y supondrá el reparto a entidades sociales de toda España de 221,5 millones de euros, 1,5 millones más que en la última distribución.

La prioridad será la financiación de aquellos programas dirigidos a atender las necesidades básicas y urgentes de familias con menores a cargo en un contexto de vulnerabilidad social, así como la integración sociolaboral de los colectivos que más lo requieren. 

La Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME) y la Empresa Nacional de Innovación S.A. (ENISA) han suscrito un acuerdo de colaboración para facilitar a las pymes el acceso a la financiación a través del préstamo participativo, un instrumento financiero que se adapta mejor a las necesidades específicas de las pymes dada la naturaleza y características legales que lo vinculan para la financiación de sus inversiones.

La financiación de ENISA mediante préstamos participativos, destaca por no tener que aportar ningún tipo de garantías, el largo plazo de amortización de los préstamos y su carencia de principal, así como por tipos de interés en función de la rentabilidad de la empresa.  La cuantía de los préstamos para procesos de creación, crecimiento y consolidación de proyectos empresariales innovadores y viables va desde 25.000 hasta 1.500.000 de euros. Para 2015 ENISA cuenta con un presupuesto de 113 millones de euros.

Estas ayudas, destinadas a trabajadores accidentados laboralmente, son independientes y compatibles con las prestaciones reglamentarias de la Seguridad Social. Sólo en 2013 se beneficiaron de ellas 11.273 trabajadores accidentados y sus familiares por un importe total de 22,5 millones de euros, según datos del sector.

Las mutuas han destinado más de 125 millones de euros para ayudas de asistencia social en el periodo comprendido entre 2006 y 2013. Estas ayudas, destinadas a trabajadores que han sufrido un accidente laboral, son independientes y compatibles con las prestaciones reglamentarias de la Seguridad Social.

El manual "COTIZA - Guía 2015"  (actualizada a octubre de 2015) contiene información relativa a la cotización al Sistema de la Seguridad Social y está orientado a todos aquellos empresarios y profesionales que requieran de una información precisa y accesible desde cualquier localización y en cualquier momento.

La información contenida en él solo tiene carácter divulgativo y en ningún caso es vinculante a la Tesorería General de la Seguridad Social.

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