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Análisis de la Instrucción DGI/SGRJ/5/2011 de la Dirección General de Inmigración sobre el régimen de entrada, permanencia y trabajo en España de los trabajadores por cuenta ajena nacionales de Rumanía y de sus familiares así como de su Addenda correspondiente de 16 de septiembre de 2011.

Con fecha de 1 de enero de 2007, se hizo efectiva la adhesión de Rumanía a la Unión Europea como miembro de pleno derecho aplicándose respecto de la libre circulación de los trabajadores por cuenta ajena, un periodo transitorio.

España, acordó que dicho periodo transitorio sería en principio de 2 años contados a partir del 1 de enero de 2007.

Posteriormente por Acuerdo del Consejo de Ministros de 19 de diciembre de 2008, se adoptó la decisión de no imponer un nuevo periodo transitorio.

Sin embargo el Consejo de Ministros, en su sesión de 22 de julio de 2011, decidió reactivar el periodo transitorio y por tanto establecer limitaciones en el acceso al mercado de trabajo, esta limitación tiene vigencia desde la fecha de aprobación del Acuerdo y se mantendrá hasta el 31 de diciembre de 2012.

La presente Instrucción se compone de 4 instrucciones:

Se trata de una iniciativa enmarcada en la "Estrategia Integral Española de Cultura para Todos" del Ministerio Sanidad, Política Social e Igualdad y el Ministerio de Cultura.

El proyecto de implantación de estas audioguías se ha desarrollado en 2011 en el Museo Sorolla y en la Fundación Lázaro Galdiano.  En 2012 se prevé se instalación en tres casas-museo dependientes del Ministerio de Cultura: Museo Nacional del Romanticismo, Museo Cerralbo y Museo Nacional de Artes Decorativas.

En el acto de presentación han intervenido el director general de Coordinación de Políticas Sectoriales de Discapacidad, Jaime Alejandre y la directora general de Bellas Artes y Bienes Culturales, Mª Ángeles Albert de León.

También han asistido a este acto: la directora del Centro Español de Subtitulado  y Audiodescripción (CESyA); la directora del Museo Sorolla, la directora de la Fundación Lázaro Galdiano, así como representantes de la ONCE; CNSE y FIAPAS y el director de Dos de Mayo S.L.

En el mes de julio se aprobó en Consejo de Ministros la iniciativa "Estrategia Integral Española de Cultura para Todos"  del Ministerio de Cultura y el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Este documento tiene como objetivo garantizar la accesibilidad de las personas con discapacidad a todos los ámbitos de la cultura, tanto desde el punto de vista de espectadores como el de creadores, teniendo en cuenta la Convención de Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de la que España fue uno de los diez países del mundo en ratificar y el primero en cumplir sus obligaciones.

La nueva Estrategia promueve la acción que desarrollan los poderes públicos y la sociedad civil en la lucha contra el racismo y la xenofobia. Asimismo, busca una respuesta más amplia y más eficaz ante los retos que plantean las actitudes y manifestaciones racistas y xenófobas, en línea con los instrumentos existentes en otros países europeos.

Según indica el Protocolo, la Comisión Europea contra el racismo y la intolerancia del Consejo de Europa insta a que se investiguen todas las infracciones racistas, y también todas aquellas infracciones que tengan una motivación racista, al tiempo que pide a las víctimas y a los testigos de incidentes racistas a denunciarlos.

El Consejo de Ministros aprobó el pasado viernes un Real Decreto por el que reúne en dos reservas todos los excedentes constituidos por las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

La norma apuesta por la transparencia en la gestión de los presupuestos y de las reservas de las mutuas. Todas las reservas se unifican en dos, las inversiones de las dotaciones de las mismas se regulan, se crean incentivos a la gestión más eficiente, tanto en el ámbito de las mutuas, como en el de las empresas, y se permite a aquellas una gestión más flexible de las sociedades que constituyeron para gestionar servicios de prevención, que pueden refundirse o segregarse definitivamente.

El Consejo de Ministros aprobó el pasado viernes 11 de noviembre, un Real Decreto por el que se reordenan diversas modificaciones normativas que afectan al Reglamento General de Recaudación de la Seguridad Social. Además, el texto aprobado adapta el Reglamento a nuevas necesidades derivadas de la gestión recaudatoria y de la experiencia de gestión y aplicación de la norma vigente.

Las modificaciones reguladas por el Real Decreto aprobado en Consejo de Ministros hacen referencia a diversos aspectos relativos al procedimiento de recaudación, entre los que cabe destacar la adecuada comunicación de actos administrativos a través del sistema de Remisión Electrónica de Datos (RED) o por el tablón virtual de anuncios y edictos de la Seguridad Social, puesto en marcha desde principios del presente año y que supone ahorro de costes al eliminar el papel en las notificaciones.

El Consejo de Ministros aprobó en su reunión del pasado viernes 11 de noviembre,  un Real Decreto que regula la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar.

Esta relación laboral descansa en dos aspectos muy característicos, como son el ámbito donde se presta la actividad (el hogar familiar) y el vínculo personal basado en una especial relación de confianza entre el titular del hogar familiar y las personas empleadas de hogar.

La regulación de esta relación laboral especial se remonta veinticinco años, por lo que se aconsejaba una revisión en profundidad de la normativa relativa para renovar y modernizar la relación laboral y acercarla al máximo a los derechos del resto de los trabajadores.

Este Real Decreto se enmarca en un ambicioso proceso de actualización de la normativa que afecta a los trabajadores y trabajadoras domésticas. En este sentido, la Ley sobre actualización, adecuación y modernización del Sistema de Seguridad Social, del 1 de agosto de 2011,  procede a integrar el Régimen Especial de Empleados de Hogar en el Régimen General, tal como se contemplaba en el Acuerdo Social y Económico suscrito por Gobierno, sindicatos y empresarios, y habilita al Gobierno a modificar, en consonancia con esta integración, la regulación de la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar.

El Consejo de Ministros aprobó el pasado viernes 11 de noviembre, la modificación de un Real Decreto de 21 de septiembre de 1995, sobre jornadas especiales de trabajo, en lo relativo al tiempo de trabajo de aquellos trabajadores que realizan actividades móviles de transporte por carretera.

Este acuerdo responde a una iniciativa conjunta y consensuada de las organizaciones empresariales y sindicales más representativas del sector del transporte.

Criterios flexibles

Con la aprobación de esta modificación se pretende posibilitar, mediante la negociación colectiva sectorial de ámbito estatal, la aplicación de criterios flexibles para el cómputo del tiempo de presencia respecto de ciertos períodos de tiempo, como en los que el conductor acompaña al vehículo transportado en tren o transbordador, en esperas en las fronteras o por prohibiciones para circular, o en la conducción en equipo.

El Consejo de Ministros aprobó en su reunión del pasado viernes 11 de noviembre, un Real Decreto por el que se regula la prestación de servicios sanitarios y de recuperación por las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social.

El objetivo es dotar de mayor eficacia y racionalización al uso de los recursos públicos gestionados por estas organizaciones. Se genera de este modo un importante ahorro económico, tanto para la Seguridad Social, como para las propias mutuas, al tiempo que se mantiene el nivel de exigencia en la atención sanitaria y de recuperación.

A partir de la entrada en vigor de este Real Decreto, las mutuas deberán usar preferentemente, en ausencia de recursos propios adecuados, los que tengan disponibles otras mutuas. También podrán firmar convenios con los servicios de salud para atender demandas de salud de la población en general, o para prestar servicios a sus trabajadores protegidos.

Optimización de medios