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El programa INNCORPORA combina formación y ayudas a la contratación de doctores, titulados universitarios y técnicos de FPGS, para la realización de un proyecto de innovación tecnológica.

Para ello incentiva y anticipa, a través de préstamos y subvenciones a las empresas, asociaciones empresariales, Centros Tecnológicos, Centros de Apoyo a la Innovación tecnológica y a los Parques Científicos y Tecnológicos, las decisiones de contratación de nuevos trabajadores, cuyos primeros tres años  de salario pueden ser financiados por  préstamos del Ministerio de Ciencia e Innovación (MICINN) en condiciones muy ventajosas para los beneficiarios. Esta condiciones son, entre otras, el 0% de interés, no necesitar garantías o el contar con un plazo de amortización de hasta 9 años, con 3 de carencia.

La secretaria de Estado de Igualdad, Bibiana Aído y el presidente de Microbank, José Francisco de Conrado, han renovado hoy el programa de microcréditos, un compromiso de colaboración en el fomento de la actividad productiva y la creación de empleo de mujeres emprendedoras con dificultades para acceder al sistema crediticio tradicional.

El importe destinado para el acuerdo es de 10 millones de euros que se pondrán a disposición de las destinatarias del Programa de Microcréditos sin necesidad de avales y que se destinarán a financiar proyectos promovidos por mujeres emprendedoras y empresarias. El porcentaje máximo de financiación será del 95% del coste total del proyecto hasta una cuantía máxima de 25.000 euros. El plazo de amortización será de 5 años más 6 meses de carencia optativa por la emprendedora con un tipo de interés máximo del 6%. Asimismo, los microcréditos no tendrán comisión de apertura ni de estudio, ni se exigirán avales personales.

Publicada en el Boletín Oficial del Estado, la Resolución de 30 de junio de 2011, del Servicio Público de Empleo Estatal, por la que se publica el catálogo de ocupaciones de difícil cobertura para el tercer trimestre de 2011.

El catálogo de ocupaciones de difícil cobertura será elaborado, con periodicidad trimestral, por el Servicio Público de Empleo Estatal de acuerdo con la información suministrada por los Servicios Públicos de Empleo de las Comunidades Autónomas, previa consulta con la Comisión Laboral Tripartita de Inmigración y permite que los empleadores insten la tramitación de autorizaciones para residir y trabajar dirigida a trabajadores extranjeros cuando las vacantes de los puestos de trabajo que necesiten cubrir lo sean en ocupaciones incluidas en el citado catálogo.

SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO ESTATAL.
MINISTERIO DE TRABAJO E INMIGRACIÓN.

El Consejo de Ministros  aprobó en su reunión del viernes 15 de julio  un Real Decreto que, por primera vez, establece los criterios-marco para garantizar un tiempo máximo de acceso a las prestaciones sanitarias del Sistema Nacional de Salud. Este Real Decreto es fruto de los acuerdos alcanzados por el Consejo Interterritorial en la reunión que se celebró el 18 de marzo de 2010 para avanzar en medidas que mejoren y garanticen la sostenibilidad del sistema sanitario.

El texto define el tiempo máximo de acceso como el tiempo de espera, expresado en días naturales, que no podrá excederse para intervenir quirúrgicamente, atender consultas externas o realizar un procedimiento diagnóstico o terapéutico a un usuario del Sistema Nacional de Salud. Este tiempo se contabilizará desde la fecha de entrada del usuario en el registro de lista de espera.

El Pleno del Congreso de los Diputados aprobará de forma definitiva el próximo jueves, 21 de julio, en sesión extraordinaria, la Ley sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social, con el debate y votación de las enmiendas introducidas en el Senado.

El orden del día de dicha sesión se ha acordado este jueves, 14 de julio, en reunión de la Diputación Permanente, el órgano encargado de velar por los poderes de la Cámara cuando esta no está reunida.

La sesión extraordinaria comenzará el martes, 19 de julio, a las 16.00 horas, con el debate  de la toma en consideración de la Proposición de Reforma del Reglamento del Congreso de los Diputados, de los grupos del PSOE, PP, CiU, EAJ-PNV, ERC-IU-ICV y Mixto, por la que se modifican los artículos 79 y 82, para regular el voto telemático en los casos de embarazo, maternidad, paternidad o enfermedad grave en que, por impedir el desempeño de la función parlamentaria y atendidas las especiales circunstancias se considere suficientemente justificado.

Ligar la aprobación de nuevos títulos universitarios a su adecuación al empleo, y promocionar la participación española en iniciativas como Erasmus Jóvenes Emprendedores. Estas son dos de las acciones que el Ministerio de Educación llevará a cabo en el marco de la Estrategia Universidad 2015 para fomentar la empleabilidad de los jóvenes universitarios.

En el documento “La contribución del talento universitario en el futuro de la España 2020. Internacionalización, excelencia y empleabilidad”, el Ministerio de Educación realiza un recorrido por las distintas actuaciones desarrolladas bajo la Estrategia Universidad 2015, hoja de ruta para planificar la modernización e internacionalización de las universidades españolas que fue aprobada en 2008 y que se acerca ahora a la mitad de su trayecto. El documento confirma que los ejes fijados en esta Estrategia se han desarrollado en un elevado porcentaje de sus objetivos y acciones, describe otras medidas que se están realizando en estos momentos y apunta próximas actuaciones. Dentro de ellas, la empleabilidad de los estudiantes tendrá un protagonismo notable.

Un año más, el Servicio Público de Empleo Estatal, a través del Observatorio de las Ocupaciones, presenta el informe Datos Básicos de Movilidad. En esta ocasión, la información que se proporciona incluye datos de ámbito estatal y provincial, de la movilidad geográfica de los trabajadores a lo largo de los últimos cinco años, con especial incidencia en lo sucedido en 2010.

Este estudio se encuadra en una de las líneas de trabajo que el Observatorio de las Ocupaciones viene desarrollando con el objetivo de difundir los múltiples aspectos que configuran los distintos mercados de trabajo del Estado Español.

Para su elaboración se ha utilizado la base de datos de contratos de los Servicios Públicos de Empleo, igual que se viene haciendo desde la publicación del primer informe en 2002. Esta fuente proporciona una información especialmente valiosa ya que permite identificar todos los desplazamientos entre provincias producidos cada uno de lo años analizados y vinculados a los contratos laborales, identificando la actividad, de las empresas y el perfil de los trabajadores.

Publicada, en el Boletín Oficial del Estado de martes 12 de julio de 2011, la Orden de 23 de junio de 2011, conjunta de las Consejerías de Igualdad y Empleo y de Educación, por la que se publica la convocatoria del procedimiento de reconocimiento, evaluación y acreditación de determinadas competencias profesionales, adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación, en la Comunidad Autónoma de Extremadura.

El objeto de la orden es convocar, en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Extremadura y para el año 2011, el procedimiento de reconocimiento, evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral y/o de vías no formales de formación, de las Unidades de Competencia correspondientes a las Cualificaciones Profesionales de Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales, Atención sociosanitaria a personas en domicilio y Educación Infantil, de conformidad con el Real Decreto 1224/2009, de 17 de julio, y el Decreto 21/2011, de 25 de febrero.