Los trabajadores en misión tienen derecho a que se les apliquen todas las medidas establecidas en el plan de igualdad de la empresa usuaria

Comentario a la Sentencia de la Audiencia Nacional 177/2017,de 11 de diciembre

Ana Rosa Argüelles Blanco
Profesora titular (acreditada a catedrática).
Universidad de Oviedo

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RTSS. CEF. NÚM. 422 (mayo 2018)

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SUMARIO

1. Marco normativo: de la desigualdad a la igualdad en lo esencial entre la plantilla propia y los trabajadores cedidos
2. Síntesis del supuesto de hecho y líneas de argumentación de las partes
3. Claves de la posición judicial sobre la cuestión controvertida
4. Trascendencia de la doctrina asentada