La pérdida sobrevenida de la autorización para trabajar: ¿una nueva causa de despido objetivo?

Comentario a la Sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Social, de 16 de noviembre de 2016, RCUD 1341/2015

Margarita Miñarro Yanini
Profesora Titular. Universidad Jaume I (Castellón)

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RTSS. CEF. NÚM. 408 (marzo 2017)

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SUMARIO

1. Marco legal: Entre la voluntad administrativa y la voluntad laboral
2. Breve síntesis del supuesto de hecho
3. Claves de la doctrina jurisprudencial mantenida en la sentencia
4. La trascendencia de la doctrina más allá del caso y previsibilidad de consolidación como jurisprudencia