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​Respecto al año pasado, el número de afiliados extranjeros aumenta un 5,16%, 84.020 personas ocupadas más que en 2015. Este dato es el más alto registrado en un mes de diciembre desde 2007.

Del total de trabajadores extranjeros que cotizan en el Sistema de la Seguridad Social, los grupos más numerosos proceden de Rumania (307.597), Marruecos (217.168), China (97.664), Italia (84.245), Ecuador (67.249). Les siguen los que provienen de Reino Unido (59.527),  Bulgaria (53.674), Colombia (50.552),  y Bolivia (49.137).

La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha anunciado la renovación de la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven para el periodo 2017-2020, un programa de 100 medidas a favor de la orientación, la formación, el emprendimiento y el empleo entre los jóvenes.

La ministra ha resaltado que la Estrategia, desde el diálogo social, ha contribuido a sumar a todas las CCAA, a los grandes ayuntamientos de España y también a la sociedad civil. “Ese fue el primer programa colectivo por el empleo juvenil”, ha subrayado.

La Consejería de Desarrollo Económico, Turismo y Empleo ha rubricado hoy con representantes de Acción Contra el Hambre un convenio, mediante el cual el Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF) va a reforzar su colaboración con los dos proyectos que esta organización ha implantado desde mayo de 2016 en la Región para fomentar la inserción en el mercado de desempleados en riesgo de exclusión social, la mayoría de ellos parados de larga duración y mayores de 45 años.

Los extranjeros que residen en la Comunidad de Madrid se encuentran cada vez más integrados en la sociedad madrileña. Según refleja el Barómetro de Inmigración 2016, que ha sido presentado hoy, el 90,5% de los extranjeros residentes en la región se sienten integrados en la sociedad. El porcentaje ha subido 3 puntos respecto al anterior Barómetro, realizado en 2014, y más de once desde el 79% del primero, en 2008.

El cumplimiento normativo o «compliance» tiene la finalidad de detectar y gestionar los riesgos de incumplimiento normativo, que pueden provenir tanto de obligaciones exigibles por terceros como de compromisos asumidos por la empresa voluntariamente (códigos de procedimientos, éticos o de conducta), siendo el área laboral una de las que necesitan de una mayor vigilancia, por su extensa legislación y su cada vez mayor complejidad interpretativa.

Consulte aquí los Convenios Colectivos de ámbito Estatal, de Comunidades Autónomas y provinciales publicados en el periodo comprendido entre el 1 y el 15 de enero de 2017.

• Convenios Colectivos Estatales
  
• Convenios Colectivos de Comunidades Autónomas
  
• Convenios Colectivos Provinciales
  

El consejero de Sanidad y Políticas Sociales, José María Vergeles, ha afirmado que Extremadura es la segunda Comunidad Autónoma que más gasto en dependencia destina a sus habitantes, asegurando que el gasto que soporta la región es del 87,6 por ciento, “es decir, 250 millones de euros”, mientras que la aportación del Estado es del 12,4 por ciento, es decir, 35 millones de euros, “cuando la Ley de Dependencia dice que los gastos se financiarán al 50 por ciento”.

Vergeles ha ofrecido hoy en Mérida, junto con la directora gerente del SEPAD, Consolación Serrano, el balance anual y los datos de la dependencia en la región en el año 2016 con la intención, ha afirmado, “de ser transparentes en la gestión de lo que realizamos y mostrar el trabajo que hace el Servicio Extremeño de Promoción de la Autonomía y Atención a la Dependencia, SEPAD, cuando se cumplen 10 años de la Ley de Dependencia”.

En su escrito a la Institución explicaba que la administración le había excluido del programa de Renta Activa de Inserción y le reclamaba el cobro de algunas mensualidades de la prestación por un ingreso extraordinario del que no había informado.

Este ingreso correspondía al premio obtenido en un concurso televisivo que la ciudadana no había comunicado a la Oficina de Prestaciones ya que debía mantener confidencialidad para poder cobrarlo.