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• La evaluación del Plan arroja unos resultados positivos.
• Desde enero de 2012 y hasta mayo de 2014, se han aflorado 203.206 empleos.
• La lucha contra el fraude laboral es una prioridad del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

El Ministerio de Empleo y Seguridad Social ha presentado al Congreso de los Diputados los resultados de la evaluación del Plan de lucha contra el empleo irregular y el fraude a la Seguridad Social, cumpliendo así con lo establecido en la Ley de lucha contra el empleo irregular y el fraude a la Seguridad Social.

La Sala Social ha dictado un total de 79 sentencias en recursos de casación relativos a procedimientos laborales que afectan a un total de 11.900 trabajadores.

Desde que en marzo 2013 la Sala de lo Social del Tribunal Supremo dictase la primera sentencia sobre despido colectivo en los que se aplica la reforma laboral de 2012 hasta el final del año en curso, la Sala, que decidió resolver en el Pleno de la misma esta materia por su trascendencia social y por la novedad de la normativa aplicada, ha dictado un total de 79 sentencias en recursos de casación relativos a procedimientos de esta naturaleza, sentencias que afectan a un total de 11.900 trabajadores.

Nuevo sistema de liquidación directa de cuotas por la Tesorería General de la Seguridad Social: La Ley 34/2014

Ley, que es analizada por D. José Antonio PANIZO ROBLES en el documento EL NUEVO SISTEMA DE LA LIQUIDACIÓN DE CUOTAS A LA SEGURIDAD SOCIAL: LA LIQUIDACIÓN DIRECTA POR LA ADMINISTRACIÓN.

Cuadros comparativos:

• CUADRO COMPARATIVO LGSS
• CUADRO COMPARATIVO LISOS
• CUADRO COMPARATIVO DECRETO 2864/1974

El Real Decreto, en cuya redacción ha participado el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, también consagra la prevención de la discriminación a personas con discapacidad.

​Convencido de que el modo más eficaz de atajar cualquier manifestación de violencia contra la mujer consiste en educar y en sensibilizar, el Gobierno ha dado luz verde al Real Decreto por el que se establece el Currículo Básico de la Educación Secundaria Obligatoria y del Bachillerato, en el que se consolida la enseñanza en igualdad. Se constata así la premisa ya incluida en Primaria: contenidos obligatorios en todas las fases educativas para conseguir una sociedad libre de violencia de género.

• El incremento del 0,5 por 100 responde a la mejora de las condiciones generales de la economía, a la vez que continúa favoreciendo, de forma equilibrada, su competitividad, acompasando así la evolución de los salarios con el proceso de recuperación del empleo.

El Consejo de Ministros ha aprobado, tras el proceso de diálogo con los interlocutores sociales, elevar la cuantía del Salario Mínimo Interprofesional para el año 2015, que se ha fijado en 21,62 euros diarios o 648,60 euros mensuales.

El Real Decreto Ley de medidas de sostenibilidad financiera de comunidades autónomas y entidades locales incluye la prórroga la vigencia de la tarifa plana de cien euros para la contratación indefinida de nuevos trabajadores hasta el 31 de marzo de 2015.

El Gobierno aprobó el pasado mes de febrero esta reducción para incentivar la contratación estable dentro del Real Decreto Ley de medidas urgentes para el fomento del empleo y la contratación indefinida, y empezó a aplicarse el 25 de febrero, fecha de su anuncio por parte del presidente del Gobierno en el Debate sobre el Estado de la Nación. Desde su puesta en marcha, la medida ha incentivado la contratación de 177.731 trabajadores, lo que supone que uno de cada cuatro contratos indefinidos suscritos en este periodo se ha acogido a esta modalidad.

• En 2014 la ganancia de poder adquisitivo ha sido de 713,38 millones de euros.

El Consejo de Ministros ha aprobado el Real Decreto que fija la revalorización de las pensiones públicas del sistema de Seguridad Social para 2015 y que desarrolla las previsiones contenidas en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2015. Desde el 1 de enero, el conjunto de las pensiones y prestaciones económicas de la Seguridad Social subirá el 0,25 por 100.

En conjunto, el incremento se aplicará a más de 9,9 millones de pensiones, frente a las 9,7 millones de revalorizaciones que atendió el sistema el año anterior.

• Afecta, aproximadamente, a 613.000 pensiones y el coste total de la revalorización asciende a 31,7 millones de euros.

El Consejo de Ministros ha aprobado un Real Decreto sobre revalorización y complementos de pensiones para el año 2015 y otras normas en materia de Clases Pasivas.

Mediante esta disposición, se desarrollan de manera pormenorizada las previsiones legales contenidas en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2015, que fija, con carácter general, la revalorización de las pensiones para el citado ejercicio económico en un 0,25 por 100.