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Reordenado el procedimiento recaudatorio de la Seguridad Social

Reordenado el procedimiento recaudatorio de la Seguridad Social

El Consejo de Ministros aprob贸 el pasado viernes 11 de noviembre, un Real Decreto por el que se reordenan diversas modificaciones normativas que afectan al Reglamento General de Recaudaci贸n de la Seguridad Social. Adem谩s, el texto aprobado adapta el Reglamento a nuevas necesidades derivadas de la gesti贸n recaudatoria y de la experiencia de gesti贸n y aplicaci贸n de la norma vigente.

Las modificaciones reguladas por el Real Decreto aprobado en Consejo de Ministros hacen referencia a diversos aspectos relativos al procedimiento de recaudaci贸n, entre los que cabe destacar la adecuada comunicaci贸n de actos administrativos a trav茅s del sistema de Remisi贸n Electr贸nica de Datos (RED) o por el tabl贸n virtual de anuncios y edictos de la Seguridad Social, puesto en marcha desde principios del presente a帽o y que supone ahorro de costes al eliminar el papel en las notificaciones.

Regulada la relaci贸n laboral de car谩cter especial del servicio del hogar familiar

Regulada la relaci贸n laboral de car谩cter especial del servicio del hogar familiar

El Consejo de Ministros aprob贸 en su reuni贸n del pasado viernes 11 de noviembre, 聽un Real Decreto que regula la relaci贸n laboral de car谩cter especial del servicio del hogar familiar.

Esta relaci贸n laboral descansa en dos aspectos muy caracter铆sticos, como son el 谩mbito donde se presta la actividad (el hogar familiar) y el v铆nculo personal basado en una especial relaci贸n de confianza entre el titular del hogar familiar y las personas empleadas de hogar.

La regulaci贸n de esta relaci贸n laboral especial se remonta veinticinco a帽os, por lo que se aconsejaba una revisi贸n en profundidad de la normativa relativa para renovar y modernizar la relaci贸n laboral y acercarla al m谩ximo a los derechos del resto de los trabajadores.

Este Real Decreto se enmarca en un ambicioso proceso de actualizaci贸n de la normativa que afecta a los trabajadores y trabajadoras dom茅sticas. En este sentido, la Ley sobre actualizaci贸n, adecuaci贸n y modernizaci贸n del Sistema de Seguridad Social, del 1 de agosto de 2011, 聽procede a integrar el R茅gimen Especial de Empleados de Hogar en el R茅gimen General, tal como se contemplaba en el Acuerdo Social y Econ贸mico suscrito por Gobierno, sindicatos y empresarios, y habilita al Gobierno a modificar, en consonancia con esta integraci贸n, la regulaci贸n de la relaci贸n laboral de car谩cter especial del servicio del hogar familiar.

Modificada la Regulaci贸n del tiempo de presencia en los transportes por carretera

Modificada la Regulaci贸n del tiempo de presencia en los transportes por carretera

El Consejo de Ministros aprob贸 el pasado viernes 11 de noviembre, la modificaci贸n de un Real Decreto de 21 de septiembre de 1995, sobre jornadas especiales de trabajo, en lo relativo al tiempo de trabajo de aquellos trabajadores que realizan actividades m贸viles de transporte por carretera.

Este acuerdo responde a una iniciativa conjunta y consensuada de las organizaciones empresariales y sindicales m谩s representativas del sector del transporte.

Criterios flexibles

Con la aprobaci贸n de esta modificaci贸n se pretende posibilitar, mediante la negociaci贸n colectiva sectorial de 谩mbito estatal, la aplicaci贸n de criterios flexibles para el c贸mputo del tiempo de presencia respecto de ciertos per铆odos de tiempo, como en los que el conductor acompa帽a al veh铆culo transportado en tren o transbordador, en esperas en las fronteras o por prohibiciones para circular, o en la conducci贸n en equipo.

Regulada la asistencia sanitaria y de recuperaci贸n dispensada por las mutuas

Regulada la asistencia sanitaria y de recuperaci贸n dispensada por las mutuas

El Consejo de Ministros aprob贸 en su reuni贸n del pasado viernes 11 de noviembre, un Real Decreto por el que se regula la prestaci贸n de servicios sanitarios y de recuperaci贸n por las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social.

El objetivo es dotar de mayor eficacia y racionalizaci贸n al uso de los recursos p煤blicos gestionados por estas organizaciones. Se genera de este modo un importante ahorro econ贸mico, tanto para la Seguridad Social, como para las propias mutuas, al tiempo que se mantiene el nivel de exigencia en la atenci贸n sanitaria y de recuperaci贸n.

A partir de la entrada en vigor de este Real Decreto, las mutuas deber谩n usar preferentemente, en ausencia de recursos propios adecuados, los que tengan disponibles otras mutuas. Tambi茅n podr谩n firmar convenios con los servicios de salud para atender demandas de salud de la poblaci贸n en general, o para prestar servicios a sus trabajadores protegidos.

Optimizaci贸n de medios

Propuestas electorales. Seguridad Social y Pensiones

Propuestas electorales. Seguridad Social y Pensiones

La Seguridad Social ha recopilado las propuestas sobre Seguridad Social y pensiones que contienen los programas electorales de los partidos pol铆ticos de cara a las elecciones del pr贸ximo 20 de noviembre. Se han seleccionado las formaciones pol铆ticas que obtuvieron al menos el 1% del total de los votos escrutados en las pasadas elecciones generales de 2008 -que representan entre todas el 94,17% de todos los votos emitidos-. El orden de las propuestas se ha fijado en funci贸n del porcentaje de voto obtenido por cada partido en aquellos comicios: PSOE (43,64%), PP (40,11%), IU (3,8%), CiU (3,05%), UPyD (1,2%), EAJ-PNV (1,2%) y ERC (1,17%).

SEGURIDAD SOCIAL

La ley establece la subida de todas las pensiones en 2012, compensaci贸n por la inflaci贸n para las m铆nimas y revalorizaci贸n adicional para las viudas

La ley establece la subida de todas las pensiones en 2012, compensaci贸n por la inflaci贸n para las m铆nimas y revalorizaci贸n adicional para las viudas

El art铆culo 48 de la Ley General de la Seguridad Social聽dispone que las pensiones del sistema de Seguridad Social se revalorizar谩n al comienzo de cada a帽o, seg煤n el 铆ndice de Precios al Consumo previsto para el ejercicio.

En el mismo Decreto-Ley 8/2010, se estableci贸 que los tres millones de pensiones contributivas m铆nimas y el medio mill贸n de no contributivas no se聽 ver铆an afectadas por esa medida excepcional. Estas pensiones m铆nimas han subido en 2011 un 1%.聽 Si el IPC, medido entre noviembre de 2010 y noviembre de 2011, supera el 1%,聽 los perceptores de pensiones m铆nimas recibir谩n en un pago 煤nico la compensaci贸n por la desviaci贸n de inflaci贸n en este ejercicio. El art铆culo 48. 1.2 de la Ley General de la Seguridad Social establece un plazo hasta el 1 de abril para que la Administraci贸n de Seguridad Social abone este pago, que habitualmente se suele realizar en el mes de enero.

El aumento salarial de los convenios nuevos es del 1,73%

El aumento salarial de los convenios nuevos es del 1,73%

El Avance de la Estad铆stica de Convenios Colectivos de Trabajo registrados hasta el mes de octubre recoge informaci贸n de un total de 2.292 convenios con efectos econ贸micos en 2011, que afectan a 595.213 empresas y 5.507.862 trabajadores.

En el mes de octubre se han incorporado a este registro 147 convenios, de los cuales 54 han sido revisiones de convenios firmados en a帽os anteriores y 93 convenios de nueva firma. En total, estos 147 convenios han elevado el n煤mero de trabajadores con sus condiciones laborales pactadas para 2011 en 385.763 respecto de los que hab铆a en septiembre.

Del total de convenios registrados hasta octubre, el 74,8% son de empresa, y afectan al 8,1% del total de trabajadores (444.126). El 25,2% restante corresponde a convenios de 谩mbito superior al empresarial, e integran al 91,9% de los trabajadores (5.063.736).

El empleo y la protecci贸n social ocupan el centro de la Declaraci贸n Final de la Cumbre del G20

El empleo y la protecci贸n social ocupan el centro de la Declaraci贸n Final de la Cumbre del G20

Los Jefes de Estado y de Gobierno de los 20 pa铆ses m谩s industrializados del mundo han aprobado en Cannes, Francia, una Declaraci贸n Final de respuesta conjunta a los desaf铆os globales.

La Declaraci贸n recoge un conjunto de actuaciones en diversos campos (agricultura, desarrollo, pol铆tica industrial, lucha contra la corrupci贸n y los para铆sos fiscales, pol铆tica energ茅tica, comercio, econom铆a y finanzas, y empleo y protecci贸n social).

En materia de empleo y protecci贸n social, la Declaraci贸n Final aprueba y reafirma las conclusiones de la Reuni贸n de Ministros de Trabajo y Empleo del G20 que tuvo lugar en Par铆s el 26-27 de septiembre de 2011, en la que particip贸 el ministro espa帽ol Valeriano G贸mez.

La acci贸n pol铆tica de los 20 en materia de empleo y protecci贸n social queda reflejada en seis puntos de la Declaraci贸n Final de los l铆deres, as铆 como en uno de sus anexos en donde figuran las Conclusiones de la Reuni贸n que los Ministros de Trabajo y Empleo del G20 aprobaron en septiembre.

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