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“Checa Abogados”, uno de los pocos y reconocidos despachos de abogados que hay en España especializados en accidentes laborales, pone luz para que se reclamen las cuantías que pertenecen por Ley y se sepa por dónde empezar

Marta Checa García, su Directora, recalca que estas cantidades son independientes de las prestaciones de la Seguridad Social

Las estadísticas por muertes en accidente en el puesto de trabajo llenan un día si y otro también los titulares en los medios de comunicación. Ante esta triste realidad “Checa Abogados”, el despacho especializado en accidentes laborales http://www.checaabogados.es quiere destacar que el dolor de este fatal desenlace así como el desconocimiento legal provocan que en muchas ocasiones los familiares o personas cercanas a las víctimas no reclamen cantidades como daños y perjuicios independientes de las prestaciones de Seguridad Social que puedan corresponderles. “Cantidades a las que se tiene derecho en los casos en los que exista responsabilidad civil por culpa del empresario en la causación del accidente laboral que haya provocado el fallecimiento de trabajador y cuyas reclamaciones son amparados legalmente”, dice Marta Checa García, Directora de Checa Abogados.

Publicada en el Boletín Oficial del Estado número 161 de jueves 7 de julio de 2011, la Resolución de 10 de junio de 2011, del Servicio Público de Empleo Estatal, por la que se aprueba la convocatoria para la concesión de subvenciones en el año 2011, para la realización de un programa de formación e inserción laboral de demandantes de empleo en tecnologías de la información y de las comunicaciones.

Podrán participar en las acciones de formación objeto de esta convocatoria de acuerdo con lo previsto en el artículo 9 de la Orden TAS/2965/2006, de 26 de septiembre, los demandantes de empleo inscritos en las oficinas de los Servicios Públicos de Empleo.

La preselección de los candidatos y la verificación de los requisitos exigidos se llevará a cabo por el Servicio Público de Empleo Estatal entre los desempleados inscritos como demandantes de empleo y que tengan el nivel de formación requerido en el programa de la especialidad formativa que corresponda.

El Avance de la Estadística de Convenios Colectivos de Trabajo registrados hasta el mes de junio refleja un total de 4.719.430 trabajadores que tienen ya sus condiciones laborales pactadas para 2011, distribuidos en 1.889 convenios que afectan a 533.493 empresas.

El incremento salarial medio total es del 2,71%, casi una décima inferior al registrado hasta mayo (2,80%), debido a que el incremento salarial medio de los 124 convenios incorporados a la estadística en el mes de junio ha sido notablemente inferior, del 2,20%.

En junio se han incorporado a la estadística 133 convenios con efectos económicos en 2011, de los cuales 67 han sido revisados y 66 nuevos. Esto ha supuesto añadir 712.846 trabajadores respecto de los que había en mayo.

Del total de convenios registrados hasta el momento, el 75,1% son de empresa, pero afectan solo al 6,5% del total de trabajadores (308.921). El 24.9% restante corresponde a convenios de ámbito superior al empresarial, y engloban al 93,5% de los trabajadores (4.410.509).

El paro registrado bajó en España en 67.858 personas (-1,62%) al finalizar el mes de junio, según los datos de las Oficinas de los Servicios Públicos de Empleo. De esta forma, el número de personas en situación de desempleo se situó en 4.121.801.

Para la secretaria de Estado de Empleo, Mari Luz Rodríguez, que "casi 68.000 personas hayan dejado de estar en desempleo es una buena noticia", más aún si se tiene en cuenta el buen comportamiento del paro registrado en los últimos tres meses.

En este sentido, durante los meses de abril, mayo y junio el desempleo se redujo en casi 212.000 personas "lo que supone el mejor comportamiento del paro registrado en un trimestre de toda la serie histórica", ha subrayado.

Según la titular de Empleo, estas cifras "nos animan a seguir trabajando por que cada vez sean menos las personas que están en paro y más las que puedan encontrar trabajo".

El número medio de afiliados a la Seguridad Social durante el pasado mes de junio se situó en 17.586.579 ocupados, según datos de la Tesorería General de la Seguridad Social. La tasa de variación interanual todavía se mantiene en un porcentaje negativo del 1,12% pero acercándose al equilibrio.

Los datos de afiliación del mes de junio reflejan un descenso en la afiliación del sector agrícola que, junto con el fin del curso escolar y la reducción del empleo en el sector público, ha provocado una caída de la afiliación media en el conjunto del sistema de 5.612 ocupados.

Según Octavio Granado, responsable de la Seguridad Social: "Junio suele ser un mes de transición en el que se interrumpen actividades como en el sector educativo y aumentan otras, como en el turístico; Las nuevas corporaciones municipales y autonómicas y la crisis del pepino en Andalucía también han contribuido a esta ligera bajada de la afiliación. El resto de los sectores, en general, se han comportado positivamente".

El Congreso de los Diputados aprobó el  jueves, día 30 de junio, 51 de las las 90 propuestas de resolución presentadas por los grupos parlamentarios tras el Debate de Política General sobre el Estado de la Nación, el vigésimo segundo desde la aprobación de la Constitución y tercero de la IX Legislatura.

La Cámara Baja sacó adelante las 15 resoluciones propuestas por el Grupo Socialista, una de ellas conjunta con el Grupo Popular, que aprobó otras tres de sus propuestas; ocho de CiU; 13 del PNV; 4 de ERC-IU-ICV; 4 de Colición Canaria; 3 del BNG, y una de UPN. De UPyD no se aprobó ninguna propuesta de resolución.

Ocho de las 51 resoluciones fueron aprobadas en los términos de enmiendas transaccionales acordadas por varios grupos parlamentarios.

El Consejo de Ministros ha recibido un informe del ministro de Trabajo e Inmigración sobre el Plan de Actuaciones de la Inspección para la vigilancia en las empresas de la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.

El Plan de actuaciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en materia de igualdad y no discriminación por razón de sexo se ha elaborado teniendo en cuenta los Protocolos de Colaboración firmados el 22 de septiembre de 2009 por la ministra de Igualdad y el ministro de Trabajo e Inmigración, y con acuerdo de este último Ministerio y el actual Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad, además de haber sido consultadas las autoridades laborales de las Comunidades Autónomas.

Actuación permanente

El día 30 de junio se ha publicado en el Boletín Oficial de las Cortes Generales el Proyecto de Ley sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social, incorporándose  varias enmiendas, entre las que se encuentran dos que afectan a la percepción de la pensión de jubilación.

En concreto, se añade una nueva disposición adicional trigésima segunda a la Ley General de la Seguridad Social sobre la complementariedad de ingresos con la pensión de jubilación.

Así  en el artículo 165  que regula la incompatibilidad de la pensión de jubilación se incorpora un nuevo apartado 4 que, salvo modificaciones posteriores, quedaría redactado como sigue «El percibo de la pensión de jubilación será compatible con la realización de trabajos por cuenta propia cuyos ingresos anuales totales no superen el Salario Mínimo Interprofesional, en cómputo anual. Quienes realicen estas actividades económicas no estarán obligados a cotizar por las prestaciones de la Seguridad Social. Las actividades especificadas en el párrafo anterior, por las que no se cotice, no generarán nuevos derechos sobre las prestaciones de la Seguridad Social.»