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El Consejo General de la Abogacía Española, a través de su Fundación, ha constituido un Grupo de Trabajo en temas de Igualdad para incrementar la formación de los profesionales de la Abogacía en la perspectiva de género. El grupo, presidido por Victoria Ortega, máxima responsable de la Abogacía, está formado por organizaciones de referencia en género y justicia, como Women´s Link y Themis, además de Milagros Fuentes, patrona de la Fundación Abogacía Española vinculada a temas de género y María Martín, creadora y coordinadora de la comisión de Igualdad del Colegio de Abogados de Oviedo.

El 46,31% de la afiliación son mujeres, en 2007, eran el 41,39%. ►Las diferencias en el mercado laboral se trasladan a las pensiones. ► La base de cotización media de una mujer que trabaja a tiempo completo es de 1.894,7 euros al mes y la de un hombre, 2.032,5. ► La brecha de género en las nuevas pensiones de jubilación es aún de un 22,29%. ► El complemento de maternidad a la pensión de las mujeres trabajadoras ha supuesto una reducción del 11,3% en esa brecha.

Si el perceptor del subsidio por desempleo para mayores de 52/55 años lo suspende por iniciar una relación laboral y finaliza ésta cumpliendo todos los requisitos para acceder a una prestación por desempleo de nivel contributivo para trabajadores eventuales agrarios, puede optar entre reanudar el derecho al subsidio por desempleo para mayores de 52/55 años o percibir dicha prestación contributiva por desempleo.

El Gobierno ha conocido hoy la Orden Foral de inicio del expediente de la futura norma con la que se complementarán hasta en un 8% las cuantías que reciben 22.000 pensionistas navarros.

El Gobierno de Navarra ha iniciado la elaboración de un proyecto de ley sobre las deducciones fiscales para las pensiones de viudedad y pensiones contributivas inferiores al Salario Mínimo Interprofesional (SMI), con el fin de que entre en vigor en el plazo más breve posible.

El Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas informó hoy que la oferta de empleo público para este año será superior a la del ejercicio anterior, con una tasa de reposición superior al cien por cien de las jubilaciones que se produzcan en los sectores de la Educación, la Sanidad y la Justicia.

Esta propuesta todavía debe definirse al detalle para dar solución al problema del exceso de interinidad en nuestras administraciones, incluyendo a la totalidad de los sectores y ámbitos.

Cuando una persona fallece y deja hijos menores o adolescentes, éstos tiene derecho a una pensión de orfandad abonada por el sistema de la Seguridad Social. Con carácter general, se puede cobrar hasta los 21 años, si bien puede ser hasta los 25 en determinados supuestos.

¿Quiénes pueden optar? Tanto los hijos del fallecido como los de su cónyuge, siempre que llevaran más de dos años casados y hubiera dependencia económica.

ARHOE-Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles ha elaborado un documento de 50 recomendaciones y líneas de actuación concretas para mejorar la conciliación, la corresponsabilidad y la igualdad en nuestro país.

Las 50 recomendaciones son el resultado de las diferentes medidas, propuestas y conclusiones extraídas de las principales actividades de la entidad —congresos nacionales, mesas de trabajo, foros de debate, encuentros con representantes de diversos sectores, etc.— a lo largo de los últimos años.

Pese a los avances logrados, la igualdad entre hombres y mujeres sigue siendo un terreno por conquistar en la UE. Las mujeres todavía ganan menos que los hombres, reciben pensiones menores, están menos presentes en puestos clave, viven más expuestas a la violencia y soportan el mayor peso de la carga familiar. El PE centra la celebración del Día Internacional de la Mujer, el 8 de marzo, en su empoderamiento económico. El eurodiputado Ernest Urtasun participará en nuestro Facebook Live.