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La presidenta de la Junta, Susana Díaz, ha anunciado que el Gobierno andaluz va a poner en marcha en el mes de mayo una nueva convocatoria destinada a formación para el empleo, en la que se invertirán 140 millones de euros.

Durante la sesión de control al Gobierno celebrada en el Parlamento andaluz, Díaz ha concretado que la primera convocatoria estará dirigida a las escuelas taller y casas de oficio, con una previsión presupuestaria de 50,3 millones de euros; la segunda, dirigida prioritariamente a personas trabajadoras desempleadas, con 71,5 millones de euros; y la tercera, destinada prioritariamente a personas trabajadoras ocupadas, con 20,7 millones de euros.

El Congreso de los Diputados debate en el Pleno de la próxima semana la toma en consideración de dos Proposiciones de Ley presentadas, la primera de ellas por el Grupo Popular, para el impulso de la contratación indefinida, y, la segunda, sobre emergencia social, por el líder de Podemos, Pablo Iglesias, junto a otros diputados.

Concretamente, la sesión comenzará el martes 12 a las 16:00 horas con el debate sobre la toma en consideración de la mencionada PrL presentada por el Grupo Popular en el Congreso, de modificación de la Ley 25/2015, de 28 de julio, de mecanismo de segunda oportunidad, reducción de la carga financiera y otras medidas de orden social. 

• El CES entiende que la construcción tiene recorrido para su reactivación, de manera que contribuya en el futuro al crecimiento, la competitividad, la cohesión social y territorial y la calidad de vida en España. Sin la recuperación de la construcción será difícil que la economía española recupere los niveles de empleo previos a la crisis. En la actualidad la actividad de la construcción se sitúa por debajo de los niveles normales en Europa.
• El informe subraya fortalezas del sector, como la competitividad de sus empresas en el ámbito internacional, la innovación en materiales y procesos productivos o, el buen grado de formación de la mano de obra especializada o su sistema de negociación colectiva articulada.

Se están llevando a cabo los primeros reasentamientos desde Turquía y retornos desde Grecia en el contexto del Acuerdo UE -Turquía del 18 de marzo.

Con este acuerdo, los Jefes de Estado o de Gobierno de la UE y Turquía acordaron poner fin a la migración irregular desde Turquía a la UE y sustituirla por canales legales de reasentamiento de refugiados en la Unión Europea. El objetivo es sustituir unos flujos migratorios desordenados, caóticos, irregulares y peligrosos por vías organizadas, seguras y legales hacia Europa para quienes tienen derecho a la protección internacional de acuerdo con la UE y el derecho internacional.

En los casos de separación legal o divorcio, se considerarán cargas familiares los hijos comunes del matrimonio cuando convivan con el solicitante o beneficiario de prestaciones, siempre que reúnan los requisitos de edad (menores de 26 años o mayores si fueran discapacitados) y de carencia de rentas propias. 

En el caso de que no convivan con el solicitante o beneficiario y exista obligación de pensión de alimentos en su favor mediante sentencia o convenio regulador, también se pueden considerar cargas familiares si cumplen dichos requisitos. La separación de hecho, cuando no se ha presentado la demanda de nulidad, separación o divorcio o no se han dictado por el Juez las medidas provisionales, no elimina las obligaciones de los cónyuges relativas al sostenimiento de las cargas del matrimonio, ni supone la disolución de la sociedad económico-conyugal. 

Gracias a la solidaridad de las personas contribuyentes que marcaron la casilla de “Actividades de Interés Social” en su declaración de la Renta en 2015, durante este año, 470 entidades sociales pondrán en marcha 1.272 programas sociales que beneficiarán prácticamente a 7 millones de personas en riesgo de exclusión social.  Además, con el total recaudado, se realizarán proyectos en países de África, América Latina y Asia realizados por ONG para el Desarrollo y proyectos destinados a la protección del Medio Ambiente.

La presentación de la campaña “X Solidaria” 2016, que ha tenido lugar hoy en la sede de Cruz Roja Española y que ha sido presidida por el Ministro de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad en funciones, Alfonso Alonso; ha contado con la participación de la Presidenta de la Plataforma de ONG de Acción Social, Estrella Rodríguez; el Presidente de la Plataforma del Tercer Sector, Luciano Poyato; el Presidente de la Cruz Roja Española, Javier Senent; así como distintas personas que son beneficiarias de los programas y servicios que desarrollan las ONG con cargo a las cantidades recaudadas vía IRPF.

Algunas reformas clave de este periodo han sido: la separación plena de las fuentes de financiación o la introducción del factor de sostenibilidad; mejora de la protección social de los trabajadores a tiempo parcial; nuevo complemento para madres trabajadoras, y la extensión a nuevos colectivos de la acción protectora del régimen del mar. Por otra parte, la adopción de nuevas tecnologías ha hecho posible la implantación del sistema de facturación directa de cuotas y el portal Tu Seguridad Social.

El Gobierno ha remitido al Congreso de los Diputados el Informe sobre el desarrollo del Pacto de Toledo 2011-2015. En él se detallan las medidas aprobadas para garantizar la sostenibilidad del Sistema público de Pensiones a la luz de las últimas recomendaciones aprobadas por la Cámara hace ahora cinco años.

Una nueva publicación de la OIT recuerda que los trabajadores domésticos deberían beneficiarse del mismo derecho al descanso que los otros trabajadores.

Más de la mitad de los trabajadores domésticos del mundo aún no tienen ningún derecho legal a un límite en las horas de trabajo semanales. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) defiende el derecho de un descanso suficiente para los trabajadores domésticos.

Una nueva hoja de datos de la OIT  muestra la sombría realidad que enfrentan muchos trabajadores domésticos en todo el mundo en relación al tiempo que pasan trabajando. En particular, se concentra en las difíciles condiciones de los trabajadores domésticos residentes en el domicilio del empleador quienes, en algunos países, trabajan más de 60 horas semanales y no disponen de ninguna legislación que regule su derecho a un descanso adecuado.