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La necesidad de adoptar medidas para fomentar la coordinación de la atención sanitaria y los servicios sociales se viene estudiando desde hace más de dos décadas. Sin embargo, “es un hecho que, a día de hoy, no se ha alcanzado un nivel de coordinación suficiente ni adecuado para garantizar una atención integral ni la necesaria continuidad asistencial”. Así lo ha asegurado la ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad en su intervención en la inauguración del IV Congreso Internacional de Dependencia y Calidad de Vida, en Barcelona, que organiza la Fundación Edad y Vida, y que reúne a profesionales del sector de los servicios sociales y la atención a la dependencia.

La Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Secretaría de Estado para Asuntos Económicos (SECO) de Suiza y la Agencia Noruega para la Cooperación al Desarrollo (NORAD) firmaron un acuerdo de proyecto de cooperación para apoyar a las pequeñas y medianas empresas (PYMEs) en la creación de buenos empleos y crecimiento económico.

Las PYMEs constituyen la gran mayoría de las empresas comerciales y son responsables de la mayor parte de los empleos en el mundo. La formación SCORE (Sostenibilidad por medio de Empresas Competitivas y Responsables) ayuda a las empresas a alcanzar una situación que beneficia a todas las partes: un incremento de la productividad de las empresas y mejores condiciones de trabajo para los que allí trabajan.

Por sectores, la creación de empleo se concentra íntegramente en los servicios, con un aumento de 123.900 puestos de trabajo. En cambio, agricultura pierde 55.000 empleos; industria, 19.700; y construcción, 9.700. Respecto de un año antes, todos los grandes sectores de actividad pierden empleo, con el sector servicios (197.400) en primer lugar. No obstante, este sector ralentiza su ritmo de caída interanual, en 1,2 puntos porcentuales, hasta el -1,5%; construcción también modera el ritmo de caída anual, mientras que industria y agricultura intensifican sus tasas interanuales de descenso.

El aumento de la ocupación procede íntegramente del sector privado con 52.000 nuevos empleos netos, mientras que el sector público sigue destruyendo empleo, en 12.600 trabajadores durante el tercer trimestre.

El Pleno del Congreso de los Diputados ha rechazado, con 159 votos a favor y 182 en contra, las enmiendas de totalidad al Proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2014  presentadas por los grupos Socialista; de CiU; IU, ICV-EUiA, CHA; UPyD; PNV; y, dentro del Grupo Mixto, Amaiur, BNG, Coalición Canaria, ERC, Compromís y Geroa Bai.

El ministro de Hacienda y Administraciones Públicas, Cristóbal Montoro, abrió, el debate de totalidad del Proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2014.

El debate se reanudó, con la defensa de la enmienda presentada por el Grupo Parlamentario Vasco (PNV), y continuó con los portavoces del Grupo Mixto, para concluir con la fijación de posición por parte de las formaciones que no han presentado enmienda de totalidad, Foro Asturias, UPN y Grupo Popular. Una vez cerrado por el ministro de Hacienda, se votaron las peticiones de devolución del texto al Gobierno.

Publicada la guía del Servicio Público de Empleo (SEPE) actualizada a octubre 2013 donde se desarrollan los tipos de contratos  y medidas de fomento en nuestro ordenamiento.

SEPE

La Semana Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo, coordinada a nivel nacional por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT), se celebra, como cada año, en la semana 43, aglutinando una serie de actividades y eventos de promoción de la Campaña Europea que son programadas por diferentes organismos e instituciones como apoyo a la presente Campaña “Trabajando juntos para la prevención de riesgos”.

Por este motivo el propio INSHT, quiere difundir el Programa de actividades, animando a todas las partes implicadas en la prevención de riesgos laborales a participar en las mismas.

El Proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2014  se somete los días 22 y 23 de octubre, martes y miércoles, al debate de totalidad. El Pleno comenzará el martes a las 12,00 horas con la presentación de la iniciativa por parte del Gobierno.

Una vez concluida la exposición del Ejecutivo, se suspenderá la sesión para reanudarse a las cuatro, con la defensa de las once enmiendas de totalidad presentadas. Han pedido la devolución del texto los grupos Socialista; de CiU; IU, ICV-EUiA, CHA; UPyD; PNV; y, dentro del Grupo Mixto, Amaiur, BNG, Coalición Canaria, ERC, Compromís y Geroa Bai. El debate continuará el miércoles, a partir de las 9,00 horas.

Las mujeres deberían ocupar, al menos, el 40 por ciento de los cargos no ejecutivos en los consejos de administración de las grandes empresas, según la normativa respaldada el 14 de octubre por los eurodiputados. El año 2020 es el plazo para que todas las compañías europeas privadas que cotizan en bolsa alcancen el objetivo. Los grupos públicos deben hacerlo en 2018. La Eurocámara juzga necesario legislar porque sólo el 15 por ciento de los consejeros no ejecutivos era mujeres en 2012.

La futura legislación se aplicará a todas las empresas cotizadas, aunque las mujeres no sumen ni el 10 por ciento de la mano de obra. Las pequeñas y medianas empresas no tendrán la obligación de cumplir este objetivo.

Las compañías que no alcancen el porcentaje establecido en el plazo determinado tendrán que justificarse ante las autoridades de su Estado.