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Esta posibilidad favorece la transferencia de conocimiento de los mayores hacia los jóvenes, además de ofrecer oportunidades a quienes voluntariamente quieren seguir en activo y contribuir a la sostenibilidad del Sistema.

La compatibilidad salario-pensión que entró en vigor en nuestro país en 2013 ha permitido que en la actualidad, más de 27.000 mayores de 65 años se hayan sumado ya al denominado envejecimiento activo.

Son datos que ha facilitado hoy la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, en la inauguración del I Congreso Científico-Social sobre Bienestar y la Calidad de Vida en la Madurez donde ha destacado que esta posibilidad favorece la transferencia de conocimiento de los mayores hacia los jóvenes, además de ofrecer oportunidades a quienes voluntariamente quieren seguir en activo y contribuir a la sostenibilidad del Sistema.

El Pleno del Consejo Económico y Social (CES) ha aprobado los dictámenes sobre el Proyecto de RDL por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social (LGSS) y sobre el Proyecto de RDL por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Empleo (LE), ambos remitidos para consulta por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Los dos han sido aprobados por una unanimidad de los consejeros presentes en el Pleno.

La nueva Ley de Sociedades Laborales y Participadas simplifica y reduce los trámites para constituir una sociedad laboral. Facilita la incorporación de trabajadores a la condición de socios y les otorga mayor protagonismo y capacidad de control en las decisiones de la sociedad. Por primera vez, se incorpora en España el concepto de sociedad participada por los trabajadores.

Son una forma de sociedad poco conocida pero que ocupa un espacio importante dentro de la economía social. Son las Sociedades Laborales y Participadas y su nueva ley ha sido aprobada definitivamente. El texto tiene por objeto clarificar y actualizar la normativa de este tipo de sociedades, hasta ahora reguladas por una ley de 1997, y adaptarla a la nueva realidad económica.

Consulte aquí los Convenios Colectivos de ámbito Estatal, de Comunidades Autónomas y provinciales publicados en el periodo comprendido entre el 16 y el 30 de septiembre de 2015.

• Convenios Colectivos Estatales
  
• Convenios Colectivos de Comunidades Autónomas
  
• Convenios Colectivos Provinciales

El número de desempleados registrados en las Oficinas de los Servicios Públicos de Empleo aumentó en el mes de septiembre en 26.087 personas, un 0,64% respecto al mes anterior. En los ocho últimos años, el paro ha aumentado por término medio en el mes de septiembre en 54.207 personas.

En términos desestacionalizados, el paro se redujo en 9.746 personas el mes pasado. La variación mensual del paro desestacionalizado ha descendido en 27 de los últimos 29 meses.

En los últimos 12 meses, el paro registrado ha disminuido en 353.608 personas, la mayor reducción registrada en toda la serie histórica en un mes de septiembre. La reducción interanual del desempleo se sitúa cerca del 8% (7,95%), un ritmo que no se alcanzaba en un mes de septiembre desde 1999.

La afiliación media a la Seguridad Social en septiembre se sitúa en 17.189.815, lo que supone un crecimiento mensual de 8.916 personas, el 0,05%. Con esta ganancia son dos los años en los que el Sistema suma afiliados en septiembre. Cabe recordar que tradicionalmente es un mes negativo para la ocupación por el fin de las actividades asociadas al turismo.

En términos anuales el Sistema cuenta con 528.112 afiliados más, un 3,17%. Hay que remontarse a 2006 para encontrar un referente mejor en este mes. La tasa anual de la afiliación ha crecido siete puntos desde septiembre de 2012, año de inicio de la Legislatura.

Para Tomás Burgos, secretario de Estado de la Seguridad Social, “septiembre da una buena señal en afiliación. El dato desestacionalizado – que aumenta en 35.072-,  expresa que la fortaleza en la creación de empleo se mantiene en la tónica iniciada en 2014 y tras varios años consecutivos de fuertes retrocesos”.

p>El Consejo de Ministros ha aprobado un Real Decreto que regula específicamente el contenido que debe tener el Documento Único Electrónico (DUE) para que mediante el mismo se puedan llevar a cabo, de manera integrada y por vía electrónica, los trámites necesarios para el cese de la actividad de las empresas individuales y para el cese y extinción de las sociedades de responsabilidad limitada. De este modo, se da un paso más en el cumplimiento de las medidas de la Ley de apoyo a los emprendedores y su internacionalización.

En este Documento de extinción y cese de actividad se incluirán todos los datos referentes al empresario individual y a las sociedades de responsabilidad limitada que deben remitirse a los Registros jurídicos (Mercantil, de la Propiedad…) y a las Administraciones Públicas (Tesorería General de la Seguridad Social, Agencia Tributaria…).

• La finalidad de los Centros es programar y ejecutar actuaciones de carácter innovador, experimental y formativo en materia de formación para el empleo.

El Consejo de Ministros ha aprobado a propuesta de los Ministerios de Empleo y Seguridad Social y de Educación, Cultura y Deporte, nueve Reales Decretos cuyo objetivo es finalizar el proceso de calificación o creación como Centros de Referencia Nacional de diecisiete centros de nueve Comunidades Autónomas. Su relación es la siguiente: