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El número de desempleados al finalizar el mes de mayo de 2013, según los datos de los registros del Servicio Público de Empleo Estatal, ha bajado en 98.265 personas en relación con el mes anterior. En términos relativos la reducción es de un 1,97%. En el mes de mayo de 2012 el descenso fue de 30.113 personas respecto al mes anterior.

Con este descenso, la cifra de paro registrado se sitúa en 4.890.928 y se trata de la mayor disminución del paro registrado en un mes de mayo. De hecho, la media de disminución del desempleo en los meses de mayo desde 1997 ha sido de 54.450. Es decir, “este mes el paro ha disminuido en 43.815 personas más que la media de los meses de mayo anteriores”, aseguró la secretaria de Estado de Empleo, Engracia Hidalgo.

El Consejo de Ministros, a propuesta de la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, y previo informe de los Ministerios del Interior, Asuntos Exteriores y de Cooperación y Hacienda y Administraciones Públicas, ha aprobado hoy las instrucciones necesarias por las que se determina el procedimiento para autorizar la residencia temporal de los menores y la estancia de los monitores, de origen saharaui, que se desplazan a España en el marco del Programa “Vacaciones en Paz 2013”.

Este programa solidario permite la acogida temporal por familias españolas de menores procedentes de los campamentos de refugiados saharauis situados en la provincia argelina de Tinduf y da la oportunidad a miles de niños de disfrutar durante el verano de unas vacaciones en España y luego regresar a sus lugares de procedencia.

El Servicio de Comunicación con los Ciudadanos de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social es un gran desconocido pero realiza una tarea fundamental. Hace que ninguna pregunta se quede sin respuesta. En 2012 atendió un total de 751 comunicaciones recibidas. En los primeros cuatro meses de 2013 ya son 306.

Ninguna pregunta sin respuesta. Es la misión que tiene encomendada el Servicio de Comunicación con los Ciudadanos de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social. Su tarea su suma a la que realiza cada día la línea de atención telefónica, la web y la Sede Electrónica de la Seguridad Social.

El pasado 23 de mayo de 2013 las organizaciones empresariales CEOE y CEPYME y las sindicales CCOO y UGT en el seno de la Comisión de Seguimiento del II Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva 2012, 2013 y 2014, han llegado a un Acuerdo sobre ultraactividad de los convenios colectivos.

Como se sabe, la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, introduce cambios respecto a la aplicación del convenio colectivo en el tiempo con el propósito declarado en su exposición de motivos “de procurar (…) una adaptación del contenido de la negociación colectiva a los cambiantes escenarios económicos y organizativos”. Las modificaciones introducidas en esta materia persiguen una doble finalidad: por un lado, “ incentivar que la renegociación del convenio se adelante al fin de su vigencia sin necesidad de denuncia del conjunto del convenio, como situación que resulta a veces conflictiva y que no facilita un proceso de renegociación sosegado y equilibrado” y, por otro, y para cuando esto no resulte posible, “evitar una petrificación de las condiciones de trabajo pactadas en convenio y que no se demore en exceso el acuerdo renegociador mediante una limitación temporal de la ultractividad del convenio a un año.”

Se trata de un ambicioso proyecto que abordará la igualdad en todos los ámbitos, con especial atención al empleo y a las mujeres en situación de mayor vulnerabilidad, así como la conciliación, la participación de las mujeres en los ámbitos político, económico y social, la educación y la lucha contra la violencia de género. En este último punto, la ministra también ha presentado algunas de las principales medidas de la Estrategia para la Erradicación de la Violencia de Género 2013-2016, que será uno de los ejes del Plan de Igualdad.

Mato ha hecho estos anuncios durante su comparecencia en la Comisión de Igualdad del Congreso de los Diputados, donde ha desglosado las líneas generales de las políticas de igualdad del Ministerio.

El pasado 23 de febrero de 2013, se publicó en el BOE  el Real Decreto Ley 4/2013, de 22 de febrero, de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación de empleo.

El 14 de marzo, por votación, el Congreso acordó su convalidación y tramitación como Proyecto de Ley.

Por ello hoy, se ha publicado en el Boletín Oficial de las Cortes Generales, las enmiendas presentadas al mismo, así como su índice. 

En esta link iremos dando cuenta de  la tramitación parlamentaria de esta norma.

El presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, se ha reunido en El Elíseo con el presidente de la República Francesa, François Hollande, tras participar en la clausura del Foro "Europa próximas etapas", del Berggruen Institute on Governance.

Al igual que hizo en el Foro, Rajoy ha expuesto a Hollande las propuestas para fomentar el empleo juvenil y crear empleo que presentará en el próximo Consejo Europeo. Entre estas actuaciones está adelantar "incluso antes del 1 de enero" la partida de 6.000 millones de euros que el Parlamento Europeo tiene previsto aprobar para impulsar el empleo juvenil, medida que ha sido apoyada por François Hollande.

Un grupo de expertos ha firmado un trabajo en el que abogan por la compatibilidad de trabajo y pensión. La investigación, financiada por el Fondo de Investigación de la Protección social (FIPROS), propone un modelo por el que los ingresos procedentes de la pensión disminuyan progresivamente a medida que se incrementen los procedentes del trabajo.

El trabajo “Análisis de la compatibilidad de prestaciones del sistema de seguridad social y el trabajo, balance y propuestas de reforma” apuesta por un cambio en la legislación que posibilite seguir trabajando y cobrar una pensión de jubilación o por invalidez. Ésa es la principal conclusión arrojada por la investigación encabezada por Jesús R. Mercader Uguina.