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El Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid se convirtió ayer en el escenario donde se clausuró el ciclo de jornadas que, sobre igualdad, corresponsabilidad y conciliación, ha desarrollado ARHOE durante los últimos meses, en colaboración con la Dirección General de la Mujer de la Comunidad de Madrid.

En palabras de José Luis Casero, presidente de ARHOE: «El citado ciclo, dirigido a 400 estudiantes de Grado Superior, tuvo por objetivo sensibilizar sobre el alcance y repercusiones que la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, la conciliación, la corresponsabilidad y la  racionalización de horarios tienen en la satisfacción laboral y personal, la productividad y sostenibilidad de las organizaciones, y el bienestar de la sociedad en general. Con su celebración hemos dado un paso más en nuestra labor de concienciación, aunque todavía queda mucho camino por recorrer y debemos seguir luchando hasta alcanzar la plena igualdad entre mujeres y hombres».

El Ministerio de Hacienda y Función Pública, la Comisión Europea y el Grupo BEI han presentado hoy en Madrid los resultados del instrumento financiero "Iniciativa PYME", que ha generado ya financiación destinada a pequeñas y medianas empresas españolas por valor de 3.200 millones de euros.

En un acto en el que han participado el secretario de Estado de Presupuestos y Gastos, Alberto Nadal, el vicepresidente del Banco Europeo de Inversiones (BEI), Román Escolano, el consejero delegado del Fondo Europeo de Inversiones (FEI), Pier Luigi Gilbert, el director de Crecimiento Inteligente y Sostenible y responsable para España de la Comisión Europea, Rudolf Niessler, así como representantes de todas las CC.AA y de las nueve entidades financieras adheridas al programa, se ha anunciado además la posibilidad de ampliar la dotación con nuevos recursos para este instrumento financiero que permite acceder a créditos bancarios en unas condiciones ventajosas.

Vamos a poner en marcha un proyecto piloto pionero en España, denominado ‘Early Warning’, destinado a emprendedores de la región con el objetivo de desarrollar políticas y medidas de re-emprendimiento a través de servicios de consultoría técnica y mentores especializados en distintos ámbitos relacionados con la gestión empresarial, que contribuya a relanzar la actividad de sus negocios.

Se trata de una iniciativa impulsada por el Gobierno danés en 2005 que la Comisión Europea va a implantar en cuatro países europeos: Polonia, Grecia, Italia y España. De esta manera nos convertimos en la única administración pública del conjunto nacional en llevar a cabo este proyecto piloto. Para ello vamos a colaborar con la Asociación de Trabajadores Autónomos (ATA) con el objetivo de que cerca de 700 empresas madrileñas puedan beneficiarse de esta iniciativa.

La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha anunciado hoy durante la Conferencia Internacional de Economía Social, que el Gobierno está ultimando una nueva Estrategia Española de Economía Social que “apoye la creación, el mantenimiento, crecimiento e innovación de las entidades de la Economía Social, así como su internacionalización”, de acuerdo con los objetivos del Horizonte 2020 de la Unión Europea.

Entre los objetivos de esta nueva Estrategia española están la eliminación de las barreras que puedan limitar o impedir el desarrollo de estas empresas, fomentar su participación institucional, incrementar su visibilidad y desarrollar la Economía Social no sólo en el marco de la Agenda Europea, sino también de la Mediterránea y la Iberoamericana.

La cifra media de trabajadores de origen extranjero afiliados a la Seguridad Social alcanzó en abril 1.797.872. En este mes la ocupación ha aumentado un 3,34%, lo que supone 58.152 trabajadores más. Se trata del mejor registro en un mes de abril desde 2005 (60.005).

Respecto al año pasado, el número de afiliados extranjeros aumenta un 6,82%, 114.781 personas ocupadas más que en 2016.

Del total de trabajadores de otros países que cotizan a nuestro Sistema de la Seguridad Social, los grupos más numerosos proceden de Rumania (327.008), Marruecos (231.120), China (97.686), Italia (92.384) y Ecuador (68.435). Les siguen los que provienen de Reino Unido (63.470),  Bulgaria (59.180), Colombia (52.886),  y Bolivia (49.052).

El secretario de Estado de la Seguridad Social, Tomás Burgos, comparece ante la Comisión de Empleo y Seguridad Social del Senado para hablar del Fondo de Reserva y del poder adquisitivo de las pensiones.

“Todo está previsto y dispuesto para asegurar el cobro puntual, completo y preciso de las pensiones y prestaciones del sistema”, ha asegurado Tomás Burgos, secretario de Estado de la Seguridad Social ante la Comisión de Empleo y Seguridad Social del Senado.

Burgos ha comparecido en la Cámara alta para responder sobre la evolución del Fondo de Reserva y sobre el poder adquisitivo de las pensiones.

La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha anunciado hoy la puesta en funcionamiento esta semana del Portal de la Responsabilidad Social en la inauguración de la Jornada Transversa 2017.

Báñez ha señalado que se trata de un portal web “vivo”, que espera contar con la participación de otras administraciones públicas y organizaciones, “que le darán contenido y valor y que aspira a convertirse en faro de la Responsabilidad Social”.

El nuevo sitio web da cumplimiento a otra de las medidas fijadas como prioritarias en la Estrategia Española de Responsabilidad Social de las Empresas (EERSE) y es el corolario de la Orden Ministerial ESS/1554/2016 del pasado mes de septiembre en el que se regula el procedimiento para el registro y publicación de las memorias de responsabilidad social. La ministra ha dicho que son ya más de 200 entidades –pequeñas, medianas y grandes- las que han hecho públicas sus memorias de Responsabilidad Social.

La palabra nómina, derivada del vocablo latino onoma que significa «nombre», según la Real Academia Española tiene diferentes acepciones, siendo dos de ellas las que hacen referencia al pago de salarios, de manera que se considera que la nómina es la «relación nominal de los individuos que en una oficina pública o particular han de percibir haberes y justificar con su firma haberlos recibido», o los «haberes que ha de percibir el trabajador que figura en nómina».

La documentación del salario se realizará entregando al trabajador un recibo individual y justificativo del pago del mismo en donde se deben detallar de manera clara las diferentes percepciones del trabajador, así como las deducciones que legalmente procedan.