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El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha publicado un cuadro resumen de bonificaciones y reducciones a la contratación laboral actualizado a marzo 2013.

Así, el cuadro incluye las bonificaciones/ reducciones incluidas por el Real Decreto Ley 4/2013, de 22 de febrero de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación de empleo.

Bonificaciones/reducciones a la contratación laboral. (SEPE)

El pasado 27 de diciembre de 2012 se publicó en el BOE la Ley 13/2012 de 26 de diciembre, de lucha contra el empleo irregular y el fraude a la Seguridad Social.

En dicha Ley se modifica, entre otros, el artículo 42.2 del ET que regula la subcontratación de obras y servicios en concreto la responsabilidad del empresario principal.

Déficit o superávit. Así resumimos de forma global el balance de ejecución presupuestaria. No obstante, dentro de las cuentas públicas nos encontramos con datos de déficit o superávit muy dispares dentro de un mismo ejercicio, lo que nos lleva a preguntarnos qué hay más allá de una mera resta de ingresos y gastos.

Esta guía pretende acercarnos a las dos metodologías principales para calcular la ejecución presupuestaria de una entidad pública, en este caso de la Seguridad Social.

1) Contabilidad Pública de la Seguridad Social

El Ministerio de Empleo y Seguridad Social ha publicado un folleto informativo con información básica sobre la nueva regulación de servicio del hogar familiar.

Folleto informativo del MEYSS.

Otras noticias relacionadas:

• Real Decreto Ley 29/2012 de mejora de gestión y protección social en el Sistema Especial para Empleados de Hogar y otras medidas de carácter económico y social.

• Se adoptan de manera conjunta medidas en el ámbito de la Seguridad Social y de las políticas de empleo para fomentar el envejecimiento activo.
• Se fijan criterios distintos de edad de acceso a la jubilación, en función de si es voluntaria o forzosa.
• Se aclara la figura de la jubilación parcial para evitar situaciones de fraude en la contratación del trabajador que releva al empleado pensionista.
• Por primera vez todos los trabajadores podrán seguir trabajando y cobrar, a la vez, la mitad de su pensión.
• Se rediseñan las medidas para desincentivar los despidos colectivos de mayores de 50 años.

• El Real Decreto establece una nueva regulación de los certificados para adaptarla al contrato para la formación y el aprendizaje y al nuevo sistema de formación profesional dual.
• Se garantiza la calidad de la formación acreditada por los certificados de profesionalidad.
• La nueva regulación concede un papel relevante a la teleformación o "e-learning".

El Consejo de Ministros ha aprobado un Real Decreto por el que se modifica otro del 18 de enero de 2008, que regula los certificados de profesionalidad.

La Tesorería General de la Seguridad Social ha publicado un cuadro resumen con todos los beneficios a la cotización en materia de  Seguridad Social para trabajadores por cuenta ajena y por cuenta propia a partir del Real Decreto Ley 4/2013 de 22 de febrero, de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación de empleo.

Cuadro resumen de beneficios a la cotización de la TGSS.

La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha pedido  a los grupos parlamentarios que la norma se tramite como proyecto de ley y trabajar conjuntamente para que, el texto final que se apruebe como Ley, contenga aportaciones de todos ellos y cuente con el mayor consenso posible.

Consulte aquí el Real Decreto Ley 4/2013 de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación de empleo.

Con la tramitación como proyecto de ley el Gobierno quiere hacer partícipe al Parlamento a que se una al proceso de diálogo y participación, que dio comienzo hace más de tres meses, con los interlocutores sociales en uno de los asuntos principales de la norma, la implementación de parte de la Estrategia de Emprendimiento y el Empleo Joven, presentada el pasado martes y que beneficiará a más de un millón de jóvenes.