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El director Alejandro Zamora preside una jornada organizada por el Colegio de Graduados Sociales a la que asistieron más de 200 personas.

La Estrategia para la Creación de Empleo contempla ayudas para la conversión de contratos temporales formativos a indefinidos, tanto a tiempo parcial como completo.

El director del Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF), Alejandro Zamora, presentó la batería de incentivos regionales a la contratación y el autoempleo, durante una jornada celebrada esta semana por el Colegio de Graduados Sociales de la Región de Murcia en la que participaron más de 200 personas.

Los accidentes laborales en la región se redujeron en febrero un 1,82% respecto al mismo mes del año 2014. Este descenso fue mayor en los accidentes in-itinere, con una bajada del 6,69%, mientras que los que se produjeron en jornada laboral fueron un 0,60% inferiores a los de enero, según los datos publicados por el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST).

En febrero también se redujeron considerablemente los accidentes graves, en este caso un 15,63%, de los cuales 22 se produjeron en jornada laboral y 5 in itínere. Esto supone una disminución de los accidentes graves en jornada laboral de un 8,33%, y un 37,50% los accidentes graves en tránsito. Hay que añadir, además, que los accidentes mortales in itinere en febrero disminuyeron un 50%. De los seis accidentes mortales en jornada laboral, todos ellos se produjeron por patologías no traumáticas.

La Comunidad de Madrid  ha aprobado un programa de ayudas a los autónomos para 2015.

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Convocatoria de subvenciones-2015 del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades

El Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades ha publicado su convocatoria de subvenciones para el año 2015, destinada a apoyar el movimiento asociativo y fundacional, de ámbito estatal, cuyos objetivos estén dirigidos a fomentar la igualdad entre mujeres y hombres.

Para actuaciones de atención a familias en situación de vulnerabilidad social y para promover la igualdad entre hombres y mujeres

El Gobierno catalán ha abierto el plazo para presentar las solicitudes a dos subvenciones dirigidas a entidades sin ánimo de lucro para fomentar la igualdad entre hombres y mujeres y para la atención de familias en situación de vulnerabilidad social, especialmente las que tienen niños a cargo.

El presidente del Gobierno ha anunciado nuevos incentivos al autoempleo y la posibilidad de que los emprendedores puedan capitalizar la totalidad de la prestación por desempleo para iniciar una actividad por cuenta propia.

Rajoy: "El autónomo es hoy la médula espinal de la economía española"

El jefe del Ejecutivo ha clausurado en Córdoba el II Foro de Emprendedores y Autónomos organizado por la Federación Nacional de Trabajadores Autónomos (ATA), que celebra su 20 aniversario.

• Se configura a la Inspección de Trabajo como un Organismo Autónomo, con mayor participación de las Comunidades Autónomas y los agentes sociales
  
• Se crea también una nueva Oficina de Lucha contra el Fraude que permitirá fortalecer la colaboración entre todas las Administraciones
  
• Se incrementa la capacidad de la Inspección de Trabajo en materia de prevención de riesgos laborales mediante la creación de una Escala de Subinspectores de Seguridad y Salud en el Trabajo

El consejo de Ministros ha recibido un informe de la ministra de Empleo y Seguridad Social, sobre el Anteproyecto de Ley Ordenadora del Sistema de Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

La nueva norma es una de las reformas anunciadas por el presidente del Gobierno en el pasado Debate sobre el Estado de la Nación y está incluida en el "Acuerdo de propuestas para la negociación tripartita para fortalecer el crecimiento y el empleo", suscrito por el Gobierno y los interlocutores sociales el pasado 29 de julio.

• Se trata de un instrumento que permitirá garantizar la movilidad de estos profesionales en todo el Sistema Nacional de Salud

El Consejo de Ministros ha aprobado un Real Decreto por el que se regula el catálogo homogéneo de equivalencias de las categorías profesionales del personal estatutario de los servicios de salud y el procedimiento de su actualización. Se trata de un instrumento que permitirá garantizar la movilidad de estos profesionales en todo el Sistema Nacional de Salud.

En virtud de esta norma, el personal estatutario (médicos, enfermeros, personal no sanitario, etcétera) podrá acceder a plazas vacantes en otras Comunidades Autónomas, mejorando la calidad de la asistencia y haciendo efectiva la garantía de su movilidad, tal y como recoge la Ley de Calidad y Cohesión de 2003.