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Se trata de una iniciativa del Ministerio, con los cuatro agentes sociales y las Comunidades Autónomas. Es un plan especial de empleo para colectivos más vulnerables, aquellos que llevan mucho tiempo parados y ya no tienen ningún tipo de ingresos. No es un plan de beneficencia sino un plan de activación para el empleo” ha explicado el consejero de Economía y Empleo del Gobierno de Aragón, Francisco Bono, tras la reunión mantenida con la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, en Madrid, sobre el Programa Extraordinario de Activación para el Empleo. Al acto ha asistido, también, el director gerente del INAEM, Jorge Escario.

La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha mantenido este miércoles una reunión de trabajo con los consejeros de Empleo de las  comunidades autónomas con el objeto de profundizar en los detalles del  Programa Extraordinario de Activación para el Empleo dirigido a parados de larga duración con responsabilidades familiares que han agotado su protección por desempleo.  

Mediante el “Acuerdo de propuestas para la negociación tripartita para fortalecer el crecimiento económico y el empleo” del pasado 29 de julio, el Gobierno y los Interlocutores Sociales se comprometieron con la puesta en marcha de un Programa de estas características, y la reunión mantenida el pasado jueves en Moncloa entre el Presidente del Gobierno, la Ministra de Empleo y Seguridad Social y los dirigentes de los sindicatos CCOO y UGT y las organizaciones empresariales CEOE y Cepyme, permitió definir sus características.

El Ministerio de Empleo y Seguridad Social ha remitido a los interlocutores sociales el Proyecto de Orden que desarrolla las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, fondo de garantía salarial y formación profesional contenidas en la Ley de Presupuestos Generales del Estado de 2015.

El propósito es fijar, como cada año, las reglas básicas de cotización para los diferentes colectivos de trabajadores de acuerdo a la regulación contenida en los Presupuestos.

En concreto, el Proyecto detalla las bases mínimas y máximas de cotización por contingencias comunes del Régimen General. En este sentido, se contempla un incremento del 0,25% la base máxima. Además, y como viene siendo tradicional, se tienen en cuenta las particularidades de los regímenes especiales del Mar y el Carbón. Los tipos de cotización del Régimen General no varían respecto a 2014.

• La población de España disminuyó en 48.146 personas durante la primera mitad del año y se situó en 46.464.053 habitantes a 1 de julio de 2014.
• El número de extranjeros bajó un 3,0% hasta situarse en 4.538.503 debido, sobre todo, a la emigración y a la adquisición de nacionalidad española.
• Durante el primer semestre España registró un saldo migratorio negativo de 50.426 personas, un 54,0% inferior al del semestre anterior. La inmigración aumentó un 2,0% y la emigración se redujo un 21,4%.

La variación trimestral del coste por hora trabajada, una vez eliminados los efectos de calendario y estacionalidad, es del 0,1%

El coste por hora trabajada aumenta un 0,5% en tasa anual en la serie corregida de efectos de calendario y estacionalidad, y crece un 0,3% en la serie original

El número de convenios colectivos con efectos económicos registrados hasta el 30 de noviembre de 2014 ascendió a 1.576, lo que supone un incremento de un 2,14% respecto a la cifra registrada en el mismo periodo del pasado año, con efectos sobre 4.418.131 trabajadores y 627.699 empresas.

Según los datos provisionales que recoge la Estadística de Convenios Colectivos publicada este martes por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, la variación salarial media pactada calculada para el total de convenios registrados hasta noviembre 2014 es del 0,57%.

Un nuevo estudio de la OIT revela grandes déficits en la cobertura de la salud, incluyendo a los países de África Occidental donde 80 por ciento de la población no tiene ninguna cobertura.

Un estudio de la OIT muestra que 80 por ciento de la población en 44 países no tienen ninguna protección en materia de salud y están por lo tanto privados del derecho a la salud. Entre estos países figuran Burkina Faso, Camerún, Guinea y Sierra Leona. A nivel mundial, alrededor de 40 por ciento de la población está excluida de la protección social en salud.

La Unidad de Información de Transparencia Singular de la Seguridad Social se encargará de las solicitudes de acceso a la información de los ciudadanos, actuará de forma autónoma a la hora de difundir información y supervisará la publicación en el nuevo Portal de la Transparencia.

El próximo 10 de diciembre entrará en vigor todo lo relativo a la transparencia de la actividad pública, la publicidad activa y el derecho a la información pública de la Administración Estatal. Por este motivo se ha acordado la creación de dos Unidades de Información de Transparencia Singular, la de Seguridad Social y la de la Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT), con las mismas características y funciones que las Unidades de Información de Transparencia Departamental.