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Desciende un 20% el número de empresas afectadas por medidas colectivas de regulación de empleo entre enero y octubre

Desciende un 20% el número de empresas afectadas por medidas colectivas de regulación de empleo entre enero y octubre

El número de medidas colectivas de extinción, suspensión y reducción de jornada en el periodo de enero a octubre de 2013 se situó en 18.372, lo que supone un descenso del 20,3% sobre el mismo periodo del año anterior, según los datos publicados en la Estadística de Regulación de Empleo del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

El número de trabajadores afectados descendió un 20,7%, hasta los 312.943. La mayoría, 272.207, el 87%, lo fueron con acuerdo, mientras que los afectados por expediente sin acuerdo fueron 40.736, el 8,2%.

Los trabajadores afectados por suspensión de contrato bajaron un 20,2%, hasta los 189.032, y los de reducción de jornada un 20,7%, hasta los 64.676, mientras que los afectados por despidos colectivos descendieron un 10,3%, hasta los 59.235.

Factor de sostenibilidad de la Seguridad Social. Tramitación parlamentaria

Factor de sostenibilidad de la Seguridad Social. Tramitación parlamentaria

Se ha publicado en el Boletín Oficial de las Cortes Generales –Congreso– el Proyecto de Ley reguladora del Factor de Sostenibilidad y del Índice de Revalorización del Sistema de Pensiones de la Seguridad Social.

Tramitación parlamentaria:

Además en este link encontraréis otros documentos de interés relacionados con el Factor de Sostenibilidad

“Tenemos que proteger el gran pacto de la democracia”

“Tenemos que proteger el gran pacto de la democracia”

Fátima Báñez, ministra de Empleo y Seguridad Social, ha clausurado, junto al secretario de Estado, Tomás Burgos, la Jornada de Directivos de las Entidades Gestoras y Servicios Comunes que ha reunido a los máximos responsables de la Seguridad Social en el Centro de Formación de la localidad madrileña de Pozuelo.

Un año más se hace posible hacer un balance positivo de una gestión muy difícil”, con estas palabras, la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha clausurado la Jornada de Directivos de la Seguridad Social que ha tenido lugar en el Centro de formación de Pozuelo de Alarcón.

El Senado aprueba la Ley reguladora del Factor de Sostenibilidad y del Índice de Revalorización del Sistema de Pensiones

El Senado aprueba la Ley reguladora del Factor de Sostenibilidad y del Índice de Revalorización del Sistema de Pensiones

El Senado aprobó el pasado viernes la Ley reguladora del Factor de Sostenibilidad y del Índice de Revalorización del Sistema de Pensiones. El texto, con las enmiendas incorporadas, deberá pasar ahora al Congreso de los Diputados para su sanción definitiva.

Tras su paso por la Cámara Alta, la norma incorpora la modificación el límite máximo de incremento anual de las pensiones que aumenta en 0,25% la propuesta inicial. A partir de la entrada en vigor de la ley, la subida de las pensiones cada año no podrá ser inferior al 0,25% ni superior a la variación del índice de precios al consumo más el 0,50%.

El Senado ha aprobado, entre otras, dos enmiendas por las que se establece un doble mecanismo de control del impacto de las medidas adoptadas para la suficiencia y adecuación de las pensiones de la Seguridad Social.

Aprobado el Plan Nacional de Inclusión Social, dotado con 136.000 millones de euros para cuatro años

Aprobado el Plan Nacional de Inclusión Social, dotado con 136.000 millones de euros para cuatro años
  • Es el primero de cuantos se han puesto en marcha en España que responde únicamente al compromiso político del Gobierno y destinará 93 millones de euros al día a ayudar a las familias en situación de mayor vulnerabilidad.
  • Por primera vez, se incorpora un objetivo transversal de lucha contra la pobreza infantil, y habrá un Fondo Extraordinario de diecisiete millones de euros íntegramente dedicado a la atención a las necesidades básicas de los menores.
  • El Plan cuenta con 240 medidas y se articula en tres objetivos estratégicos (Empleo, Sistema de Prestaciones y Servicios Básicos), además de un apartado específico de atención a todos los grupos que pueden encontrarse en riesgo de exclusión.
  • El Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad pondrá en marcha la primera Estrategia Nacional para Personas sin Hogar, para coordinar eficazmente la atención y la intervención de las 23.000 personas que se encuentran en esta situación.
  • El Plan de Urgencia Social, en colaboración con el Tercer Sector, cubrirá las necesidades básicas de personas en situación de extrema necesidad.

Aprobados 82 nuevos certificados de profesionalidad

Aprobados 82 nuevos certificados de profesionalidad

El Senado aprobó el pasado viernes la Ley reguladora del Factor de Sostenibilidad y del Índice de Revalorización del Sistema de Pensiones. El texto, con las enmiendas incorporadas, deberá pasar ahora al Congreso de los Diputados para su sanción definitiva.

Tras su paso por la Cámara Alta, la norma incorpora la modificación el límite máximo de incremento anual de las pensiones que aumenta en 0,25% la propuesta inicial. A partir de la entrada en vigor de la ley, la subida de las pensiones cada año no podrá ser inferior al 0,25% ni superior a la variación del índice de precios al consumo más el 0,50%.

Se crea un Registro de Mediadores en desarrollo de la Ley de Mediación en asuntos civiles y mercantiles

Se crea un Registro de Mediadores en desarrollo de la Ley de Mediación en asuntos civiles y mercantiles

El Consejo de Ministros ha aprobado un Real Decreto por el que se desarrollan determinados aspectos de la Ley 5/2012 de Mediación en asuntos civiles y mercantiles, del 6 de julio de 2012.

En concreto, el Real Decreto se centra en cuatro aspectos con los que se pretende configurar un modelo en el que la figura del mediador, como responsable de dirigir un procedimiento cuyo propósito es facilitar el consenso en situaciones de conflicto, es una pieza esencial de este instrumento complementario de la Administración de Justicia.

Informe sobre el Anteproyecto de Ley para la mejora del gobierno corporativo de las empresas

Informe sobre el Anteproyecto de Ley para la mejora del gobierno corporativo de las empresas
  • La junta de accionistas aprobará la política de remuneraciones con carácter vinculante, al menos cada tres años.
  • Se reduce del 5 por 100 al 3 por 100 el capital necesario para ejercer los derechos de las minorías.
  • El cargo de administrador deberá ejercerse por un período máximo de cuatro años, frente a los seis actuales.

El Consejo de Ministros ha recibido un informe del ministro de Economía y Competitividad sobre el Anteproyecto de Ley por el que se modifica la Ley de Sociedades de Capital, cuyo fin es mejorar el gobierno corporativo de estas sociedades. La norma aborda aspectos como las remuneraciones de los consejeros, la duración de su mandato, nombramientos, las situaciones de conflictos de interés y los deberes de lealtad y diligencia de los administradores, entre otros aspectos. El Anteproyecto se somete ahora al trámite de audiencia pública para su vuelta posterior al Consejo de Ministros y el inicio de la tramitación parlamentaria.

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