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Acto de presentación de los nuevos Textos Refundidos en materia laboral

Acto de presentación de los nuevos Textos Refundidos en materia laboral

Fátima Báñez remarca que un marco jurídico adecuado favorece la creación de empleo de calidad

La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, remarcó hoy, durante la presentación de los nuevos Textos Refundidos del Estatuto de los Trabajadores, la Ley de Empleo y la Ley de Seguridad Social en la Real Academia de Jurisprudencia y Legislación, que “un marco jurídico adecuado favorece la creación de empleo y la creación de empleo de calidad” y agradeció la labor de quienes durante estos años han trabajado en la elaboración de estos textos que “aúnanl as reformas laborales, de empleo y seguridad social de los últimos 20 años”.

Documento-Programa para intentar formar gobierno del PSOE, PP y Podemos

Documento-Programa para intentar formar gobierno del PSOE, PP y Podemos

Los tres partidos que mas diputados obtuvieron en las pasadas elecciones del 20 de diciembre de 2015, manejan tres documentos a modo de propuesta de programa con el que intentan buscar apoyos del resto de formaciones políticas.

El PSOE, como encargado por el Rey de intentar formar gobierno, ha elaborado un documento de 53 páginas, con el que Pedro Sánchez, en el debate de investidura que comenzará el 2 de marzo de 2016, aspira a obtener la confianza del Congreso de los Diputados y ser presidente del Gobierno.

Joven y mujer: Un doble desafío para las mujeres que entran al mercado laboral

Joven y mujer: Un doble desafío para las mujeres que entran al mercado laboral

Un estudio de la OIT/Fundación MasterCard aporta una nueva perspectiva sobre los problemas que enfrentan las mujeres jóvenes para participar en el mercado de trabajo.
Desde hace décadas la promoción de la igualdad de género y el empoderamiento de la mujer han estado entre las prioridades de la agenda de desarrollo. Sabemos que ofrecer a las mujeres, y en particular a las jóvenes, los medios para que tomen sus propias decisiones sobre cómo contribuir activamente a la economía marca la diferencia en muchos frentes. La investigación muestra una gran cantidad de vínculos positivos. Sin embargo, es evidente que una nueva generación de mujeres jóvenes aún no puede explotar todo su potencial económico y capacidades.

Constituidas 16 Comisiones de la XI Legislatura

Constituidas 16 Comisiones de la XI Legislatura

Las comisiones de la XI Legislatura comenzaron a constituirse la semana pasada, y ya están en marcha las permanentes no legislativas especificadas en el Reglamento, Peticiones, Estatuto de los Diputados y Reglamento; y todas las de carácter legislativo, salvo Agricultura, Pesca y Alimentación; Sanidad y Servicios Sociales; Cooperación Internacional para el Desarrollo y Cultura. 

Las Comisiones Permanentes previstas en el Reglamento del Congreso de los Diputados empezaron a constituirse hace dos semanas, tal y como acordó la Mesa de la Cámara, para empezar a ejercer las funciones legislativas, de orientación política y de control al Gobierno. Así, se formaron las de Reglamento, Peticiones, y Estatuto del Diputado, no legislativas.

Una vida laboral en varios países

Una vida laboral en varios países

Trabajar en varios países es cada vez más habitual. ¿Cómo repercute en nuestra pensión de jubilación?

Las vidas laborales transcurren en varios países y a la hora de jubilarse, toca echar cuentas. Si los países en los que hemos trabajado tienen convenios entre sí, todo es más fácil, porque las propias instituciones de seguridad social se comunican entre sí y, en general, se suman los periodos cotizados para tener derecho a una pensión. Si no es el caso, el interesado tiene que comunicarse con cada país y ver si le corresponde algo.

A pesar de estas líneas generales, la casuística es muy variada y conviene acercarse a un Centro de Atención e Información de la Seguridad Social (CAISS).

Tirón de orejas de Bruselas: sólo 497 de los 160.000 refugiados han sido reubicados en Europa

Tirón de orejas de Bruselas: sólo 497 de los 160.000 refugiados han sido reubicados en Europa

El comisario de Interior e Inmigración, Dimitris Avramopoulos, criticó de nuevo, el miércoles 10 de febrero, la inacción de los Veintiocho a la hora de cumplir con los compromisos “acordados juntos” para contener la crisis de refugiados, incluido el programa para reubicar a 160.000 demandantes de asilo, que hasta ahora solo ha servido para recolocar a 497 personas, informa Europa Press.

“Hoy enviamos un fuerte mensaje a todos los Estados miembros para que hagan su trabajo”, ha aseverado Avramopoulos, en una rueda de prensa en Bruselas en la que ha anunciado que ha remitido una carta a los ministros de Interior de la UE con “un mensaje claro y firme”.

Preguntas y respuestas sobre la pensión de viudedad

Preguntas y respuestas sobre la pensión de viudedad

¿Quién tiene derecho a percibir una pensión de viudedad? ¿A cuánto asciende? ¿Se extingue ese derecho? ¿Y si éramos pareja de hecho? ¿Y si estábamos divorciados? Respondemos a las principales preguntas sobre la pensión de viudedad.

En sentido general, podríamos decir que la pensión de viudedad es una prestación contributiva de la Seguridad Social a la que tenemos derecho cuando nuestra pareja ha fallecido. Pero esa definición no es del todo acertada. Precisemos qué requisitos debe cumplir el fallecido y cuál era la situación concreta de la pareja.

1. La persona fallecida causa una pensión de viudedad si:

  1. Estaba dado de alta en el régimen general o en una situación asimilada, siempre que hubiera cotizado al menos 500 días en los cinco años anteriores. Si ya no estaba de alta, debería tener un período mínimo de cotización de 15 años.
    No se exige periodo mínimo de cotización si el fallecimiento ha sido por accidente, de trabajo o no, o por enfermedad profesional.

La variación salarial media pactada en convenio hasta enero se sitúa en el 1,08%

La variación salarial media pactada en convenio hasta enero se sitúa en el 1,08%

La variación salarial media pactada para los convenios  con efectos económicos conocidos y registrados hasta el 31 de enero asciende a 1,08%, incremento que se sitúa en el 0,71% para los convenios de empresas, mientras que para los de ámbito superior a éstas se sitúa en el 1,10%.

Según los datos provisionales que recoge la Estadística de Convenios Colectivos publicada este miércoles por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, la jornada media pactada para el total de los convenios se sitúa en 1.757,2 horas al año por trabajador.

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