Legislación Estatal

AGE. Instrucciones relativas a la jubilación parcial del personal laboral. Anulada y sustituida la Rs. de 24 de febrero de 2022

Jubilación parcial personal laboral de la AGE: instrucciones. Imagen de formulario jubilación parcial

En el BOE del 2 de marzo de 2022 se publica la Resolución de 28 de febrero de 2022, de la Secretaría de Estado de Función Pública, que anula y sustituye a la de fecha 24 de febrero de 2022, por la que se dictan instrucciones de gestión relativas a la jubilación parcial del personal laboral acogido al IV Convenio Único de la Administración General del Estado y de la que se dio cuenta en esta página.

Cambios en el régimen jurídico de los centros portuarios de empleo en la Ley de protección de los consumidores vulnerables

Cambios en el régimen jurídico de los centros portuarios de empleo en la Ley de protección de los consumidores vulnerables. Imagen de un buque de carga de un puerto

La Ley 4/2022, de 25 de febrero, de protección de los consumidores y usuarios frente a situaciones de vulnerabilidad social y económica, publicada en el BOE de 1 de marzo y con entrada en vigor el día siguiente, introduce cambios que no se corresponden con lo esperado.

Nos referimos en concreto, por una parte, a las modificaciones introducidas a través de su disposición final primera en la Ley 14/1994, de 1 de junio, por la que se regulan las empresas de trabajo temporal (LETT) (vid. cuadro comparativo).

AGE. Instrucciones relativas a la jubilación parcial del personal laboral

Jubilación parcial personal laboral de la AGE: instrucciones. Imagen de formulario jubilación parcial

En el BOE del 28 de febrero se publica la Resolución de 24 de febrero de 2022, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se dictan instrucciones de gestión relativas a la jubilación parcial del personal laboral acogido al IV Convenio Único de la Administración General del Estado.

Ampliado hasta el 30 de junio de 2022 el plazo de ingreso de diferencias de cotización

ampliación plazo ingreso cotizaciones

La Orden PCM/121/2022, de 24 de febrero, publicada en el BOE de 26 de febrero, y con entrada en vigor el día siguiente, modifica la Orden de cotización para 2021 (disp. trans. 2ª.1) para ampliar el plazo inicialmente previsto para poder ingresar sin recargo las diferencias de cotización que se hubieran podido producir como consecuencia de su aplicación respecto de las cotizaciones que se hubieran efectuado a partir de 1 de septiembre de 2021. De este modo, el plazo que expiraba el 28 de febrero de 2022 se amplía hasta el 30 de junio de 2022.

 

Restricción temporal de viajes no imprescindibles desde terceros países a la UE por la COVID-19

restricción-viajes-UE-avión-mascarilla

La Orden INT/120/2022, de 25 de febrero (BOE de 26 de febrero), modifica la modifica la Orden INT/657/2020, de 17 de julio, sobre criterios para la aplicación de una restricción temporal de viajes no imprescindibles desde terceros países a la Unión Europea y países asociados Schengen por razones de orden público y salud pública con motivo de la crisis sanitaria ocasionada por la COVID-19, para:

Exención del IMV en el IRPF

IMV

La Ley 2/2022, de 24 de febrero, de medidas financieras de apoyo social y económico y de cumplimiento de la ejecución de sentencias (BOE de 25 de febrero), modifica la Ley 35/2006, de 28 de noviembre, del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, dando nueva redacción a la letra y) de su artículo 7 para declarar exento el ingreso mínimo vital (IMV) en las mismas condiciones que el resto de las prestaciones monetarias públicas de carácter social, sin perjuicio de la obligación que incumbe a sus perceptores de declarar el impuesto.

Los efectos de esta modificación se retrotraen al 1 de junio de 2020, fecha de entrada en vigor del Real Decreto-ley 20/2020, de 29 de mayo, por el que se establece el IMV.

Medidas urgentes para la protección de los trabajadores en el Real Decreto-Ley 2/2022

calendario-marzo-2022

El Real Decreto-ley 2/2022, de 22 de febrero (BOE de 23 de febrero), con entrada en vigor el 24 de febrero, adopta medidas urgentes para la protección de los trabajadores autónomos, para la transición hacia los mecanismos estructurales de defensa del empleo, y para la recuperación económica y social de la isla de La Palma, prorrogando, además, determinadas medidas para hacer frente a situaciones de vulnerabilidad social y económica.

El salario mínimo interprofesional se sitúa en los 1.000 euros

Una flecha formando una escalera y en cada escalón un bloque de madera formando la palabra "salario"

El Real Decreto 152/2022, de 22 de febrero (BOE de 23 de febrero), por el que se fija el salario mínimo interprofesional (SMI) para 2022, establece las cuantías que deberán regir entre el entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2022, procediendo su abono, en consecuencia, con efectos del 1 de enero de 2022.

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