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El Banco de España ha publicado un artículo titulado "El teletrabajo en España" en el que analiza el potencial de esta forma de trabajo en nuestro país.

En el resumen del informe se indica que el trabajo a distancia es una forma de trabajar frecuente entre los autónomos , empresas pequeñas y ocupaciones cualificadas siendo poco utilizada en manufacturas, la Administración Pública, el transporte y el almacenamiento, las actividades administrativas, el comercio y otros servicios. Por tipo de trabajador es más habitual entre personas de entre 35 y 65 años y entre trabajadores con formación universitaria. Además se indica que, en una encuesta reciente realizada por el organismo, el 80 % de la muestra consultada ha aumentado la implantación del teletrabajo en este tiempo con el fin de que la actividad se resienta lo mínimo posible..

El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, ha presidido este lunes la firma del Acuerdo Social en Defensa del Empleo, en el Complejo de La Moncloa. Se trata de un acuerdo histórico que incluye un conjunto de medidas de protección del empleo y de la actividad productiva para que nadie se quede atrás en la crisis del Covid-19.

Al acto también han asistido por parte del Gobierno, el vicepresidente y ministro de Derechos Sociales y Agenda 2030, Pablo Iglesias; la vicepresidenta y ministra de Asuntos Económicos y Transformación Digital, Nadia Calviño; la ministra de Hacienda y portavoz del Gobierno, María Jesús Montero; la ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz y el ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones José Luis Escrivá. Por parte de los agentes sociales asisten los secretarios generales de UGT y CCOO, Pepe Álvarez y Unai Sordo, respectivamente; el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, y el presidente de CEPYME, Gerardo Cuerva.

El Ministerio de Sanidad ha publicado una Guía para la Fase 1 dentro del Plan para la Transición hacia una Nueva Normalidad cerrada a fecha de 9 de mayo.

El pasado 28 de abril el Consejo de Ministros aprobó un Plan para la Transición hacia una Nueva Normalidad articulado en 4 fases (fase 0, 1, 2 y 3) con objeto de recuperar la vida cotidiana y actividad económica . A tal fin la Orden SND/399/2020, de 9 de mayo, y de la que dimos cuenta en esta web, estableció las condiciones de la fase inicial o 1 de la desescalada. Esta Orden será de aplicación para aquellas unidades territoriales que pasen a la Fase 1.

El Ministerio de Sanidad ha publicado un documento en el que dan la pautas de seguimiento de la estrategia de diagnostico, vigilancia y control durante la fase de transición de la pandemia de Covid-19.

El documento se divide en 3 supuestos:

El Consejo de Ministros ha aprobado un Real Decreto por el que se aprueba la cuarta prórroga del estado de alarma declarado por el Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19.

Debido a la situación sanitaria fruto de la pandemia de COVID-19 se considera preciso continuar con la situación del estado de alarma y se solicita mantener la vigencia del Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, y de las medidas que lo modifican, aplican y desarrollan hasta las 00:00 horas del día 24 de mayo de 2020.

Acuerdo de 6 de mayo de 2020, del Pleno del Tribunal Constitucional, sobre cómputo de los plazos procesales y administrativos que fueron suspendidos por Acuerdo de 16 de marzo de 2020, durante la vigencia del Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo.

El Pleno del Tribunal Constitucional, mediante acuerdo de 16 de marzo de 2020 (BOE de 17 de marzo de 2020), decidió que los plazos para realizar cualesquiera actuaciones procesales o administrativas ante este Tribunal quedaban suspendidos durante la vigencia del Real Decreto 463/2020 y sus eventuales prórrogas, sin perjuicio de que pudieran seguir presentándose recursos y demás escritos, a través del Registro electrónico del Tribunal.

La Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) ha remitido una guía a los colegios profesionales con unos consejos para facilitar todos los trámites relacionados con la cotización y recaudación de cuotas durante la situación excepcional a causa de la COVID-19.

Esta guía pretende dar respuesta a las consultas más frecuentes y facilitar así la tramitación de las distintas medidas, desde la solicitud de moratorias o aplazamientos, a las reducciones de jornada, la aplicación de Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE), etc.