Legislación

El Real Decreto-ley 25/2018, de 21 de diciembre, publicado en el BOE del 22 de diciembre, interesa, y cómo, al sector de la minería del carbón, donde aún «resiste» un importante número de trabajadores prestando sus servicios en empresas en situación crítica, en zonas con un elevado índice de desempleo y con muy limitadas oportunidades de reinserción laboral.

Este Real Decreto-ley:

• Formaliza el Acuerdo Marco para una Transición Justa de la Minería del Carbón y Desarrollo Sostenible de las Comarcas Mineras para el periodo 2019-2027, suscrito el pasado 24 de octubre por el Ministerio de Transición Ecológica, los sindicatos UGT, CCOO, USO y la agrupación de empresarios del sector, CARBUNIÓN (vid. resumen).

• Persigue dar respuesta a las consecuencias sociales que se producirán en cumplimiento de la Decisión 2010/787/UE del Consejo, de 10 de diciembre de 2010, que obliga al cierre antes del 31 de diciembre de 2018 de las minas de carbón en territorio comunitario que no hayan devuelto las ayudas estatales percibidas en el periodo 2011-2018. Con este objeto extiende más allá del 31 de diciembre del 2018 el ámbito de las medidas sociales amparadas por el artículo 4 de la referida Decisión encaminadas a financiar costes excepcionales relacionados con esos cierres, tales como los relativos a los procesos de reducción de las plantillas.

• Contempla prejubilaciones y bajas incentivadas para los trabajadores y la creación de una bolsa de trabajo para empleados no prejubilados, en la que también podrán participar los trabajadores de las subcontratas.

Consulte la normativa autonómica más relevante y las convocatorias de ayudas y subvenciones, publicadas en el periodo comprendido entre el 1 y el 15 de diciembre de 2018.

• Normativa de las Comunidades Autónomas
  

A continuación se listan las normas de interés sociolaboral publicadas en el Boletín Oficial del Estado durante la primera quincena del mes de diciembre de 2018.

El Real Decreto 1449/2018, de 14 de diciembre, publicado en el BOE de 15 de diciembre de 2018 y en vigor el 2 de enero de 2019, establece para los policías locales una reducción de la edad de jubilación en razón de la penosidad y la peligrosidad de su actividad. Este es el último de los colectivos para los que se ha previsto el adelanto en el acceso a la pensión de jubilación por la realización de trabajos penosos, peligrosos, tóxicos o insalubres. Don José Antonio Panizo Robles nos ofrece un repaso por los colectivos respecto de los que se ha establecido esta medida, analizando al final la prevista en el real decreto publicado hoy. Pulse aquí para visualizar el PDF.

El Real Decreto-ley 20/2018, de 7 de diciembre, de medidas urgentes para el impulso de la competitividad económica en el sector de la industria y el comercio en España, publicado y en vigor el 8 de diciembre de 2018, modifica la disposición transitoria cuarta de la Ley General de la Seguridad Social para alargar su periodo de aplicación a pensiones causadas antes del 1 de enero de 2023.

Se trata de una reforma limitada y transitoria, orientada particularmente a sectores profesionales industriales y, dentro de estos, a determinados colectivos de trabajadores, que exige para su efectividad la concurrencia de determinados requisitos referidos tanto a los trabajadores que accedan a la jubilación parcial como a las empresas en las que estén prestando sus servicios.

El Real Decreto 1413/2018, de 2 de diciembre, regula los requisitos, condiciones y procedimiento para llevar a la práctica la mejora de las pensiones ordinarias de viudedad del Régimen de Clases Pasivas del Estado y de las causadas al amparo de la legislación especial de guerra, prevista en el artículo 39.3 y en la disposición adicional 19.ª del texto refundido de la Ley de Clases Pasivas del Estado, en la redacción dada por la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018 (LPGE/2018), y que consiste en el incremento de los porcentajes aplicables a las correspondientes bases reguladoras.

La Orden TMS/1289/2018, de 29 de noviembre, publicada en el BOE de 4 de diciembre, fija las bases de cotización por contingencias comunes en el Régimen Especial de la Seguridad Social para la Minería del Carbón, normalizadas para cada una de las categorías y especialidades profesionales, que han de aplicarse durante el ejercicio 2018.

Consulte la normativa autonómica más relevante y las convocatorias de ayudas y subvenciones, publicadas en el periodo comprendido entre el 16 y el 30 de noviembre de 2018.

• Normativa de las Comunidades Autónomas