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articuloTS. Convenio colectivo aplicable en las sucesivas adjudicaciones de contratos públicos: supuestos en que cabe imponer la subrogación como empleador al nuevo licitador Editorial0hace 1 año 7 meses
articuloTS. Transgresión de la buena fe contractual. Cuando la sustracción de bienes de la empresa, aunque sean de escaso valor económico, es causa de despido Editorial0hace 1 año 7 meses
articuloTS. Relación laboral especial de representantes de comercio. El cálculo de la indemnización por despido improcedente tiene que respetar las normas reguladoras del SMI Editorial0hace 1 año 7 meses
articuloTSJ. Trabajadora de obrador de pastelería que orina en los recipientes destinados al uso humano: improcedencia del despido ante la ilicitud de la grabación Editorial0hace 1 año 7 meses
articuloSelección de jurisprudencia (del 1 al 15 de octubre de 2023) Editorial0hace 1 año 7 meses
articuloÚltimos Convenios Colectivos publicados (del 1 al 15 de octubre de 2023) Editorial0hace 1 año 7 meses
articuloTSJ. Retrasar la salida del trabajo media hora (retrasando asimismo media hora la entrada) no implica modificación sustancial de las condiciones de trabajo Editorial0hace 1 año 7 meses
articuloNormativa autonómica general y convocatorias de ayudas (del 1 al 15 de octubre de 2023) Editorial0hace 1 año 7 meses
PáginaCondiciones generales y política de protección de datos admin0hace 1 año 7 meses
articuloLa gran burbuja de renuncias de trabajadores fijos no es tan grave como parece en España Editorial0hace 1 año 7 meses
articuloTS. Accidente (de trabajo) en situación de pluriactividad: el RETA es más exigente que el RGSS en lo que se refiere a la conexión o nexo causal entre la lesión y el trabajo Editorial0hace 1 año 7 meses
articuloAN. ¿Es obligatorio facilitar silla ergonómica a los teletrabajadores si se proporciona al personal que presta servicios de manera presencial? Editorial0hace 1 año 7 meses
articuloTS. Jubilación flexible. Cabe compatibilizar la pensión con el desarrollo de un trabajo a tiempo parcial de menor entidad que la mínima admisible a efectos de jubilación parcial Editorial0hace 1 año 8 meses
articuloTS. Extinción del contrato por incapacidad del empresario. Determinación del tiempo razonable para el cierre de la empresa Editorial0hace 1 año 8 meses
articuloTS. La empresa no puede repercutir en el teletrabajador las desconexiones que impidan la prestación por cortes en el suministro de luz, la conexión a internet o ir al lavabo Editorial0hace 1 año 8 meses
articuloTS. Prueba de detectives. No es ilícita por el hecho de que la empresa no justifique la razón por la que acordó el seguimiento del trabajador Editorial0hace 1 año 8 meses
articuloTS. Permiso por matrimonio. Convenio colectivo que establece que el hecho causante deberá tener lugar dentro del permiso. No cabe computar como día inicial del permiso el de la propia ceremonia cuando tiene lugar en un día no laborable para el trabajador Editorial0hace 1 año 8 meses
articuloTSJ. Las controversias relativas al acceso del personal laboral a las Administraciones públicas no se sustancian por el procedimiento de tutela, al no tratarse de un derecho fundamental amparado por el artículo 23.2 de la CE Editorial0hace 1 año 8 meses
articuloTS. Es posible acceder a la pensión de jubilación parcial desde la situación de personal laboral a extinguir cuando se está ocupando una plaza de naturaleza estatutaria Editorial0hace 1 año 8 meses
articuloTJUE. Retribución complementaria de los trabajadores a tiempo parcial: su fijación debe ser proporcional al tiempo trabajado en relación con los trabajadores a tiempo completo Editorial0hace 1 año 8 meses
articuloTS. Reclamación de cantidad. Los intereses por mora no se computan, en ningún caso, a efectos de determinar la cuantía del proceso para recurrir en suplicación Editorial0hace 1 año 8 meses
articuloTS. La indemnización por despido abonada en cantidades progresivas mensuales durante un largo periodo de tiempo (garantizadas mediante póliza de seguros) no computa como renta a efectos de percibir el subsidio de desempleo Editorial0hace 1 año 8 meses
articuloCazado por el GPS: ¿te pueden despedir utilizando dispositivos de geolocalización como prueba? Editorial0hace 1 año 8 meses
articuloTiempo de trabajo: Un trabajador a tiempo parcial no puede verse discriminado a la hora de obtener una retribución complementaria concedida por superar un cierto número de horas de trabajo Editorial0hace 1 año 8 meses
articuloTS. Subsidio de desempleo que se reconoce por error del SPEE. El plazo de prescripción para el ejercicio de la acción de revisión del artículo 146.3 de la LRJS se inicia desde que se pudo ejercitar la acción (fecha del reconocimiento) Editorial0hace 1 año 8 meses

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