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articuloTSJ. Trabajador condenado por sentencia penal (violencia de género), siendo la víctima trabajadora de la empresa, por actos cometidos en el domicilio que compartían. La ausencia de falta laboral, conectada al trabajo, convierte el despido en improcedente Editorial0hace 1 año 3 meses
articuloDeclaración institucional con motivo del Día Internacional de las Mujeres laboral0hace 1 año 3 meses
articuloNuevo Reglamento de seguridad contra incendios en establecimientos industriales laboral0hace 1 año 3 meses
articuloEl Tribunal Supremo declara que el ordenamiento jurídico español no permite convertir en funcionario fijo o equiparable a quien ha recibido nombramientos temporales abusivos sin que medien los procesos selectivos previstos por la ley Editorial0hace 1 año 3 meses
articuloTS. El Tribunal Supremo confirma que no cabe el voto telemático en las elecciones a delegados de personal y miembros del comité de empresa, aunque medie acuerdo entre entidad empleadora y sindicatos Editorial0hace 1 año 3 meses
articuloTSJ. La falta de preaviso en el uso del crédito horario sindical avala el descuento por la empresa en concepto de horas de absentismo Editorial0hace 1 año 3 meses
articuloÚltimos Convenios Colectivos publicados (del 1 al 15 de febrero de 2025) Editorial0hace 1 año 3 meses
articuloNormativa autonómica general y convocatorias de ayudas (del 1 al 15 de febrero de 2025) Editorial0hace 1 año 3 meses
articuloSelección de jurisprudencia (del 1 al 15 de febrero de 2025) Editorial0hace 1 año 3 meses
articuloTJUE. El reconocimiento de una empresa como ETT, y su sujeción a la Directiva 2008/104/CE, no puede depender de haber obtenido la autorización administrativa previa exigida por la normativa española Editorial0hace 1 año 3 meses
articuloTS. El plazo de caducidad de 20 días para el ejercicio de acciones en materia de modificación sustancial de condiciones de trabajo se aplica igualmente cuando se impugna una decisión empresarial de carácter colectivo Editorial0hace 1 año 3 meses
articuloAN. Permiso retribuido de 5 días por cuidado de familiar. No puede exigirse la convivencia, la condición de cuidador personal ni cualquier otro requisito adicional distinto de la relación de parentesco Editorial0hace 1 año 3 meses
articuloSMI 2025: subida y tributación en el IRPF laboral0hace 1 año 3 meses
articuloReducción de la jornada ordinaria de trabajo laboral0hace 1 año 3 meses
articuloTS. Sucesión de empresa. Intereses de mora procesal. ¿Desde cuándo se aplica a la empresa sucesora ex artículo 44 del ET el incremento de 2 puntos que establece el artículo 576.1 de la LEC? Editorial0hace 1 año 3 meses
articuloTSJ. El ejercicio de la dirección y el control de la actividad funcional de los trabajadores es el criterio que distingue un arrendamiento de servicios de una cesión -lícita o ilícita- Editorial0hace 1 año 3 meses
articuloRDL 1/2025: «resucitando» las medidas en materia de Seguridad Social y empleo contenidas en el RDL 9/2024 laboral0hace 1 año 3 meses
articuloTS. Empresa contratista inmersa en un despido colectivo. Puede pagar indemnizaciones en virtud de los salarios (inferiores) recogidos en su propio convenio si este es más antiguo que el de sector de referencia Editorial0hace 1 año 3 meses
articuloTS. Competencia territorial de los órganos del orden social. Demanda de despido interpuesta por trabajador que presta servicios como transportista. ¿Cuándo puede elegir la circunscripción del domicilio propio? Editorial0hace 1 año 3 meses
articuloFondo de Reserva de la Seguridad Social y evaluación de la sostenibilidad financiera del sistema público de pensiones laboral0hace 1 año 3 meses
articuloAN. Convenio colectivo que establece, sin mayor precisión, que una parte de las vacaciones en 2025 tiene que disfrutarse en periodo estival. Debe entenderse que dicho periodo comprende del 21 de junio al 22 de septiembre Editorial0hace 1 año 3 meses
articuloCatálogo de ocupaciones de difícil cobertura. Primer trimestre 2025 Editorial0hace 1 año 3 meses
articuloÚltimos Convenios Colectivos publicados (del 16 al 31 de enero de 2025) Editorial0hace 1 año 3 meses
articuloTSJ. Desistimiento empresarial en periodo de prueba de trabajadora en IT: la imperante necesidad de desvirtuar los indicios de discriminación Editorial0hace 1 año 3 meses

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