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articuloTS. Invalidez no contributiva. A efectos de calcular el límite de acumulación de recursos debe computarse el complemento por ayuda de tercera persona Editorial0hace 1 año 9 meses
articuloTJUE. La fijación de un periodo de aplazamiento para el disfrute de vacaciones anuales retribuidas, una vez finalizado su periodo de devengo, es competencia de los Estados miembros Editorial0hace 1 año 9 meses
articuloTS. Contrato de relevo: el fenómeno de la circulación de trabajadores intragrupo obliga a la contratación de un nuevo relevista Editorial0hace 1 año 9 meses
articuloTS. Debe declararse en situación de incapacidad permanente total para la profesión habitual al oficial de la construcción que pierde un ojo en accidente de trabajo Editorial0hace 1 año 9 meses
articuloTS. Despido declarado nulo en instancia e improcedente en suplicación. Opción empresarial por la indemnización. La importancia de invocar la ejecución provisional para no perder los salarios de tramitación Editorial0hace 1 año 9 meses
articuloTS. Convenio colectivo aplicable en las sucesivas adjudicaciones de contratos públicos: supuestos en que cabe imponer la subrogación como empleador al nuevo licitador Editorial0hace 1 año 9 meses
articuloTS. Transgresión de la buena fe contractual. Cuando la sustracción de bienes de la empresa, aunque sean de escaso valor económico, es causa de despido Editorial0hace 1 año 9 meses
articuloTS. Relación laboral especial de representantes de comercio. El cálculo de la indemnización por despido improcedente tiene que respetar las normas reguladoras del SMI Editorial0hace 1 año 9 meses
articuloTSJ. Trabajadora de obrador de pastelería que orina en los recipientes destinados al uso humano: improcedencia del despido ante la ilicitud de la grabación Editorial0hace 1 año 9 meses
articuloSelección de jurisprudencia (del 1 al 15 de octubre de 2023) Editorial0hace 1 año 9 meses
articuloÚltimos Convenios Colectivos publicados (del 1 al 15 de octubre de 2023) Editorial0hace 1 año 9 meses
articuloTSJ. Retrasar la salida del trabajo media hora (retrasando asimismo media hora la entrada) no implica modificación sustancial de las condiciones de trabajo Editorial0hace 1 año 9 meses
articuloNormativa autonómica general y convocatorias de ayudas (del 1 al 15 de octubre de 2023) Editorial0hace 1 año 9 meses
PáginaCondiciones generales y política de protección de datos admin0hace 1 año 10 meses
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articuloTS. Accidente (de trabajo) en situación de pluriactividad: el RETA es más exigente que el RGSS en lo que se refiere a la conexión o nexo causal entre la lesión y el trabajo Editorial0hace 1 año 10 meses
articuloAN. ¿Es obligatorio facilitar silla ergonómica a los teletrabajadores si se proporciona al personal que presta servicios de manera presencial? Editorial0hace 1 año 10 meses
articuloTS. Jubilación flexible. Cabe compatibilizar la pensión con el desarrollo de un trabajo a tiempo parcial de menor entidad que la mínima admisible a efectos de jubilación parcial Editorial0hace 1 año 10 meses
articuloTS. Extinción del contrato por incapacidad del empresario. Determinación del tiempo razonable para el cierre de la empresa Editorial0hace 1 año 10 meses
articuloTS. La empresa no puede repercutir en el teletrabajador las desconexiones que impidan la prestación por cortes en el suministro de luz, la conexión a internet o ir al lavabo Editorial0hace 1 año 10 meses
articuloTS. Prueba de detectives. No es ilícita por el hecho de que la empresa no justifique la razón por la que acordó el seguimiento del trabajador Editorial0hace 1 año 10 meses
articuloTS. Permiso por matrimonio. Convenio colectivo que establece que el hecho causante deberá tener lugar dentro del permiso. No cabe computar como día inicial del permiso el de la propia ceremonia cuando tiene lugar en un día no laborable para el trabajador Editorial0hace 1 año 10 meses

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