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| articulo | JS. El efecto perverso de la menor representación de mujeres en el RETA determina la compatibilidad de prestaciones de incapacidad permanente total generadas en el RGSS conforme a distintas y sucesivas cotizaciones | Editorial | 0 | hace 1 año 9 meses |
| articulo | TSJ. Discriminación por enfermedad: aplicación retroactiva de la Ley 15/2022 a los planes de incentivos de empresa por penalizar el absentismo derivado de IT | Editorial | 0 | hace 1 año 9 meses |
| articulo | Primer plan de acción de juventud 2022-2024 | Editorial | 0 | hace 1 año 9 meses |
| articulo | TSJ. Trabajador en situación de IT por dolor lumbar. ¿Los esfuerzos físicos en el proceso final de curación son causa de despido? | Editorial | 0 | hace 1 año 9 meses |
| articulo | Todo lo que necesitas saber sobre la suspensión del contrato de trabajo | Editorial | 0 | hace 1 año 9 meses |
| articulo | TSJ. Indisciplina o desobediencia en el trabajo. No puede sancionarse con despido la conducta que conforme a convenio se califica de falta grave sancionable con suspensión de empleo y sueldo | Editorial | 0 | hace 1 año 9 meses |
| articulo | Últimos Convenios Colectivos publicados (del 16 de julio al 31 de agosto de 2023) | Editorial | 0 | hace 1 año 9 meses |
| articulo | Normativa autonómica general y convocatorias de ayudas (del 16 de julio al 31 de agosto de 2023) | Editorial | 0 | hace 1 año 9 meses |
| articulo | Todo lo que necesitas saber sobre la remuneración de los consejeros | Editorial | 0 | hace 1 año 9 meses |
| articulo | TSJ. En los despidos objetivos por causas económicas cabe fraccionar la indemnización puesta a disposición si concurre falta de liquidez, siempre que se abone cuanto antes | Editorial | 0 | hace 1 año 9 meses |
| articulo | TSJ. La baja por ansiedad derivada de la presión ejercida por la empresa (residencia de ancianos) para que el trabajador se vacune frente a la COVID-19 no tiene la condición de accidente laboral | Editorial | 0 | hace 1 año 9 meses |
| articulo | Selección de jurisprudencia (del 16 de julio al 31 de agosto de 2023) | Editorial | 0 | hace 1 año 9 meses |
| articulo | TJUE. Complemento de maternidad por aportación demográfica para solicitantes masculinos: su denegación sistemática por el INSS aboca al reconocimiento de una indemnización adicional | Editorial | 0 | hace 1 año 9 meses |
| articulo | TS. Negativa de la empresa a permitir la entrada de los representantes de los trabajadores tras su despido disciplinario en tanto no recae sentencia de nulidad o improcedencia: cabe instar medidas cautelares ex artículo 180.2 de la LRJS | Editorial | 0 | hace 1 año 9 meses |
| articulo | Prestaciones por dependencia: subida de ayudas máximas y fijación de cuantías mínimas | laboral | 0 | hace 1 año 9 meses |
| articulo | TC. Despido por motivos ideológicos: la existencia de una causa legal de despido no permite descartar que este sea lesivo de derechos fundamentales | Editorial | 0 | hace 1 año 9 meses |
| articulo | Contrato en prácticas para trabajadores de terceros Estados (disp. adic. decimoctava Ley 14/2013) | Editorial | 0 | hace 1 año 9 meses |
| articulo | TS. Demanda de despido: cuando la falta de aportación del justificante de celebración del acto de conciliación administrativa en el plazo legal no implica el archivo de actuaciones | Editorial | 0 | hace 1 año 9 meses |
| articulo | Blue Card. Tarjeta Azul UE | Editorial | 0 | hace 1 año 9 meses |
| articulo | TSJ. Gran invalidez y necesidad de ayuda de tercera persona para realizar actos esenciales de la vida. Debe incluirse en el concepto la supervisión que se otorga para impedir actividades autoagresivas | Editorial | 0 | hace 1 año 9 meses |
| articulo | TS. Efectos económicos de los complementos por mínimos cuando, denegados inicialmente, se reconocen después con base en los mismos datos fácticos y jurídicos. ¿Cabe la retroactividad? | Editorial | 0 | hace 1 año 9 meses |
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| articulo | Desarrollado el Mecanismo RED de Flexibilidad y Estabilización del Empleo | Editorial | 0 | hace 1 año 9 meses |
| articulo | TS. Acceso a la situación de incapacidad permanente desde la jubilación anticipada. La ausencia de alta determina la inaplicación de la doctrina del paréntesis a la hora de computar el periodo de carencia | Editorial | 0 | hace 1 año 9 meses |
